Kategorie: Personal
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Personal
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Der Bereich Personalmanagement liefert praxisnahe Informationen für Klinikleitungen, Medizincontroller und Personalverantwortliche. Im Fokus stehen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften, Personalplanung, Pflege- und Ärztemanagement, Arbeitsschutz sowie Ausbildung und Qualifizierung.
Themenübersicht
Schwerpunkte Personal & Personalmanagement
Schwerpunkte Personal & Personalmanagement
vom 16. bis 19. November 2026 in Düsseldorf
Am 17. November stehen moderne Führung, ärztliche Arbeitsbedingungen sowie Klinikfusionen und Sanierungskonzepte im Mittelpunkt
Quelle: Deutsche Krankenhausgesellschaft
HospiBot: Serviceroboter im Klinikalltag erfolgreich erprobt
Deutsch-dänisches Forschungsprojekt entwickelt Robotik für Besucherführung, Transporte und Sicherheitsaufgaben sowie KI-Sprachtraining für Pflegekräfte
Quelle: HAW Kiel
Charité-Ärzte beraten über Arbeitskampfmaßnahmen
Marburger Bund startet Mitgliederbefragung nach fünf erfolglosen Tarifrunden – Klinik bietet 3,7 Prozent mehr Entgelt über 28 Monate
Quelle: Marburger Bund
VPU wählt neuen Vorstand: Torsten Rantzsch bleibt Vorsitzender
Christiane Becker übernimmt Stellvertretung – Susanne Arnold und Marcus Huppertz neu im Führungsgremium
UKGM darf Dienstpläne nicht ohne Betriebsrat ändern
Arbeitsgericht Gießen untersagt einseitige kurzfristige Einsatzplanung – bis zu 10.000 Euro Ordnungsgeld
Quelle: Gießener Anzeiger
Bund plant keine verpflichtende ärztliche Personalbemessung in Kliniken
Bundesregierung verzichtet auf verbindliches Bemessungsinstrument – Bundesärztekammer fordert gesetzliche Vorgaben und gesicherte Finanzierung
via Live-Onlineunterricht
Fernlehrgang Klinische Kodierfachkraft & Fernlehrgang Medizincontrolling
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH
Krankenhausreform: Verbände fordern gesicherte Weiterbildung
Marburger Bund und Hausärzteverband Hessen verlangen verbindliche Weiterbildungswege bei Leistungsgruppen-Zuweisungen
MD-Prüfungen binden rund 4.000 Vollkräfte in Kliniken
DKI-Blitzumfrage beziffert Personalkosten für Abrechnungsprüfungen auf rund 245 Mio. Euro jährlich
Quelle: osthessenreport.de
Gutachten: Community Health Nurses übernehmen eigene Haftung
Eigenverantwortliche Heilkunde entlastet Ärzte – Träger müssen Aufgaben, Dokumentation und Versicherung neu ordnen
Quelle: DBfK
Themen im Fokus 2026
BMG lässt Datengrundlagen zum Pflegepersonal im Krankenhaus prüfen
KPMG soll bis Dezember 2026 bestehende Datensätze bewerten und Empfehlungen für einen Gesamtdatensatz entwickeln
Quelle: oeffentlichevergabe.de
Eine Stunde weniger Bürokratie könnte 5.700 Klinik-Vollkräfte freisetzen
Niedersachsen und NKG drängen auf Bürokratierückbaugesetz – Doppelprüfungen, parallele Datenerfassung und Dokumentationspflichten sollen reduziert werden
UKS bündelt Kommunikation und HR-Services in Mitarbeiter-App
„UKS Pulse“ startet für 6.300 Beschäftigte – Anträge, Onboarding, interne Kommunikation und Warnmeldungen werden mobil verfügbar
MHH kündigt Entlastungsvereinbarung nach Pflegebudget-Reform
Mehr als 20 Millionen Euro Zusatzaufwand pro Jahr – neue Vereinbarung für rund 2.200 Beschäftigte soll bis Ende Januar 2027 stehen
40 Poolkräfte gleichen Personalengpässe am UK Dresden aus
Universitätsklinikum setzt seit fast 15 Jahren auf flexible Pflegeeinsätze – Poolmanagement umfasst inzwischen auch strukturierte Einarbeitung, Praxisanleitung und Personalentwicklung
Quelle: Universitätsklinikum Dresden
Pflegekammer kontrolliert Fortbildungspflicht ab 2027 stichprobenartig
Erster Zyklus der Fortbildungsordnung läuft noch ohne Nachweise – digitales Mitgliederportal soll künftig Punkte und Fortbildungen verwalten
DaphOS gewinnt KH-IT-Pitch mit KI für Personal- und Bettenplanung
Plattform verknüpft KIS-, Personal- und Betriebsdaten und soll Engpässe bei Betten und Personal frühzeitig prognostizieren
Quelle: Heise.de
Ärzteverbände fordern absoluten Schutz vor Nachrichtendiensten
Regierungsentwurf sieht für Ärzte und Psychotherapeuten eine Abwägungsregelung vor – Bundesregierung verweist auf Kernbereichsschutz und bestehende Rechtslage
Quelle: KVBB
GKV-Sparvorgaben treffen Pflegebudget und geriatrische Reha
Bundesverband Geriatrie sieht ab 2027 Finanzierungslücken durch begrenzte Pflegebudgets und Reha-Vergütungen – höhere Personalvorgaben müssten refinanziert werden
Quelle: Bundesverband Geriatrie
Pflegeausbildung begründet Kammerpflicht auch bei Tätigkeit als Kodierfachkraft
VG Koblenz: Pflegefachkräfte im Medizincontrolling bleiben Pflichtmitglieder, wenn sie bei Kodierung und Dokumentationsprüfung pflegerisches Fachwissen einsetzen




