DRG-System, Kodierhilfen & Empfehlungen, Stellenmarkt Medizincontrolling und Nachrichten aus der Gesundheitswirtschaft
Themen sind in diesem Bereich das Personalmanagement, Maßnahmen und Instrumente zur Personalbemessung und Personalcontrolling. Aktuelle Themen wie die Personaluntergrenzen im Pflegebereich werden ebenso beleuchtet, ebenfalls sammeln wir Artikel zum Betriebsrat, dem Gesundheitschutz sowie Dossiers für Arbeitgeber. Personalien im Krankenhausmanagement finden Sie hier.
Bundestag beschließt Krankenhauspflegeentlastungsgesetz
Mit der Mehrheit der Koalitionsfraktionen hat der Bundestag am Freitag, 2. Dezember 2022, den Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Entlastung von Pflegekräften im Krankenhaus gebilligt.
„Die Pflegepersonaluntergrenzen sind als unterste rote Linie gedacht, um noch eine sichere Versorgung der Patient:innen im Krankenhaus gewährleisten zu können.
»Wir ermöglichen es den Krankenhäusern, Personal in die Kinderstationen zu verlagern«, kündigte Lauterbach an.
Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit war es, den aktuellen Stand des BEM-Verfahrens sowie die Umsetzung dessen in der Klinikum Döbeln GmbH zu ermitteln.
Das NachweisG gilt für alle Branchen des Arbeitsmarktes und betrifft daher auch die Arbeitgeber in Klinik und Praxis.
Hinweise zur Veröffentlichung der vergleichenden Zusammenstellung der Pflegepersonalquotienten gem. § 137j Abs. 1 Satz 9 SGB V im Jahr 2022
Ausgehend von der Katalog-Version 2021 als Vorgängerversion wurde der Katalog zur Risikoadjustierung für Pflegeaufwand in diesem Jahr in der Version 2023 weiterentwickelt.
45. Deutscher Krankenhaustag vom 14. bis 17. November 2022
Krankenhäuser müssen künftig in den Fachabteilungen für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Rheumatologie und Urologie Untergrenzen für die pflegerische Besetzung ihrer Stationen einhalten.
FAQ-Liste mit ersten Fragen und Antworten zur Umsetzung der PpUGV 2023
Vorgehensweise zur Umsetzung der Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Bereichen in Krankenhäusern (PpUGV) für das Jahr 2023
Fachverbände kritisieren unter anderem die geplanten Vorgaben für die Einführung eines Personalbemessungsinstruments
„Die Personalvorgaben im Krankenhaus müssen bedarfsgerecht, verbindlich und klar sein. Der Gesetzentwurf leistet das bisher nicht
