Pflegepersonaluntergrenzen bilden nicht die Versorgungsrealität im Krankenhaus ab
DKG zur ersten Auswertung der Pflegepersonaluntergrenzen
Kategorie: Personal
Themen sind in diesem Bereich das Personalmanagement, Maßnahmen und Instrumente zur Personalbemessung und Personalcontrolling. Aktuelle Themen wie die Personaluntergrenzen im Pflegebereich werden ebenso beleuchtet, ebenfalls sammeln wir Artikel zum Betriebsrat, dem Gesundheitschutz sowie Dossiers für Arbeitgeber.
DBfK fordert grundsätzlichen Systemwechsel im Gesundheitswesen
„Die Ergebnisse des gestern veröffentlichten Krankenhaus Rating Reports 2019 zeigen die Folgen von 20 Jahren verfehlter Krankenhauspolitik“, lautet die Einschätzung des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe...
Wie Krankenhäuser auf die Pflegepersonaluntergrenzen reagieren
Die Pflegepersonaluntergrenzen können derzeit nur zulasten von Mitarbeitern und Patienten effektiv umgesetzt werden.
Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) und Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) – gut vorbereitet und sicher durch den Wandel
Durch die Einführung des Pflegepersonalstärkungsgesetzes wird das DRG-System grundlegend verändert.
Statement VKD-Landesgruppe Mitteldeutschland anlässlich der Jahrestagung zum Pflegepersonalstärkungsgesetz (PpSG) und zur Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV)
Infolge der neuen Gesetzgebung wird es insbesondere in der Intensivmedizin zu Kapazitätseinschränkungen, also Bettensperrungen, kommen, die schlimmstenfalls die Versorgungssicherheit in Gefahr bringen.
Tarifeinigung: Akzeptables Ergebnis und Planungssicherheit für die kommunalen Krankenhäuser
VKA einigt sich nach schwierigen Verhandlungen mit dem Marburger Bund in der fünften Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss für die rund 54.000 Ärztinnen und Ärzte an...
Wie Chemnitzer Kliniken um Pflegekräfte werben
Auch in Chemnitz sind viele Stellen unbesetzt, die Klinik-Verantwortlichen suchen händeringend nach Personal für die Betreuung von Patienten. Eine Einrichtung geht dabei jetzt einen neuen...
DEKV-Jahrestagung: Ist Digitalisierung alles? Personal ist alles!
„Zur qualifizierten Versorgung der Patientinnen und Patienten leistet die Digitalisierung ebenso einen wertvollen Beitrag wie bei der zukunftsorientierten Gestaltung der Prozesse im Krankenhaus und in...
„Erheblicher Ärztemangel“ droht: Kliniken in der Region Südostbayern in Sorge
Bis 2030 sollen über 6000 Ärzte fehlen, außerdem werde es 10.000 Hausärzte weniger geben, so die Prognose der Kassenärztlichen Bundesvereinigung.
Die Linksfraktion im Saar-Landtag fordert ein Vorgehen gegen den Personalmangel an Kliniken
Man brauche verbindliche Regeln für die Personalbemessung
Gefährliche Passivität der Kostenträger gefährdet pflegerische Versorgung
Tarifsteigerungen werden weiterhin nicht vollständig refinanziert – Budgetverhandlungen müssen sich mehr an berufliche Pflege richten
Deutscher Pflegerat: Newsletter 05/2019
U.a Editorial Gemeinsames Personalbemessungssystem
Qualität in der Pflege: Neue generalisierte Pflegeausbildung ab 2020
Ab 2020 wird es die drei Ausbildungsberufe Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger, so wie wir sie kennen nicht mehr geben.
Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann
C-55/18 | Gerichtshof der Europäischen Union, Entscheidung vom 14.05.2019
ver.di: Bedarfsgerechte Personalausstattung in der Pflege muss bundeseinheitlich und verpflichtend umgesetzt werden
Für die Krankenhäuser fordert ver.di von der Bundesregierung, schnellstmöglich den Auftrag zur Entwicklung eines am Pflegebedarf ausgerichteten Personalbemessungsinstruments und dieses verpflichtend bundesweit anzuwenden.
Versorgung sichern durch erweiterte und spezialisierte Rollen der Pflege
Internationale Studien belegen eine hochwertige Versorgung durch Advanced Nurse Practitioner (APN), die sowohl in Krankenhäusern als auch in der Primärversorgung erweiterte pflegerische Rollen übernehmen
Bis zu 8000 Euro: Geldprämie für neue Pflegekräfte an Leipziger Klinik
„Unser Bedarf an breit aufgestellten und speziell ausgebildeten Pflegekräften ist groß“, teilte Pflegedirektor Clemens Regenbrecht mit […]
Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich 2018
Bei Altenpflegefachkräften besteht ein bundesweiter Fachkräftemangel. Bei Krankenpflegefachkräften besteht mit Ausnahme von drei Bundesländern ebenfalls Mangelsituation
Einrichtung einer Pflegekammer in Baden-Württemberg steht bevor
Quelle: Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg
62. Jahrestagung des VKD: „Wir brauchen endlich ein Zukunftskonzept Deutsches Krankenhaus!“
Zahlreiche MDK-Prüfungen, die ungerechtfertigten Leistungsverweigerungen und Vergütungskürzungen machen den Krankenhausmanagern seit längerer Zeit das Leben schwer und treiben viele Häuser in rote Zahlen
