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Die Coronavirus-Pandemie hat den Stellenwert der Pflege im Krankenhaus besonders deutlich gemacht…
Pflegefachpersonen übernehmen auch während der Pandemie in allen erdenklichen Versorgungsbereichen wesentliche und unentbehrliche Aufgaben in der Gesundheitsversorgung.
Die Rostocker Unimedizin hatte 2019 ein Jahres-Minus von mehr als 30 Millionen Euro. Wegen der Pandemie ist auch für 2020 und 2021 ein negatives Ergebnis...
Ver.di fordert Vivantes zu Tarifverhandlungen zu einem „Tarifvertrag Entlastung“ auf. Das ist sowohl rechtlich als auch inhaltlich der falsche Weg.
Das Klinikum setze vor allem auf zusätzliches Personal aus dem Nachwuchsbereich. Genannt wurde ein „erheblicher Ausbau der Ausbildungskapazitäten“
Arbeitsminister Heil und Gesundheitsminister Spahn sind sich einig: Pflegekräfte sollen künftig nach Tarif bezahlt werden. Doch ihre Vorstellungen, wie sich dieses Ziel erreichen lässt, gehen...
AOK begrüßt geplante Regelung gegen Umbuchung und Doppelabrechnung von Pflegepersonalkosten im Krankenhaus
Quelle: Schwarzwälder Bote
Ein Drittel der Intensivpflegenden will aufhören
Krankenhäuser sollten nicht wie Unternehmen nach schwarzen Zahlen geführt werden.
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Gehalt, mehr Wertschätzung für Pflegekräfte – das fordert die STERN-Bundestagspetition “Pflege braucht Würde”.
Nach einem Jahr Pandemie seien die Mitarbeiter in den Krankenhäusern erschöpft.
Die Linke im Kreistag fordert vom Kreisausschuss Klarheit über eine mögliche Überlastung des Personals in den Kliniken.
In der dritten Welle der Corona-Pandemie verschärft sich die ohnehin bestehende Überlastung des Krankenhauspersonals weiter.
„Für die Arbeitskammer ist die Neuauflage der Pflege Personal Regelung in Form der (PPR 2.0) der richtige Weg, um die Personalbemessung in den Krankenhäusern zu verbessern.
