Kooperation zwischen städtischem Klinikum und Elisabethenstift stellt arbeitsrechtliche Weichen
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Kooperation zwischen städtischem Klinikum und Elisabethenstift stellt arbeitsrechtliche Weichen
Klinikum tritt aus kommunalem Arbeitgeberverband aus – 2.500 Mitarbeitende betroffen
Flexibilität bei Arbeitszeit- und Gehaltsmodellen im Fokus
Unsicherheit und Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen
Hintergrund des Protests: Verdi will mit der Wicker-Gruppe in Tarifverhandlungen einsteigen und den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zur Anwendung bringen.
4 AZR 322/22 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2023 – Kommentar Roos Nelskamp Schumacher & Partner
Das geht aus der Einigung in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen hervor.
Die ver.di-Tarifkommission fordert die Anpassung der Arbeitsbedingungen an den öffentlichen Dienst.
“Die Tarifreglungen am Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg und der OGD sind nicht mehr zeitgemäß…”
Angestellte der München Klinik erhalten in mehreren Schritten 3000 Euro als Einmalzahlung – und eine prozentuale Lohnerhöhung.
Für die Jahre 2023 und 2024 brauchen wir jetzt dringend die politische Entscheidung, dass die Personalkostensteigerungen in vollem Umfang von den Krankenkassen und damit von...
DasKrankenhaus 05/2023 (PDF, 111 kB)