Wie sich die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an das Personalmanagement verändern
Markiert: Personalmanagement
Der erfahrene Personalleiter Maik Steude startet zum 1. Februar 2024 in der neu geschaffenen Stelle des Head of Human Resources (HR) Deutschland von MEDIAN.
Änderungen der Organisation in einem Krankenhaus führen unvermeidlich zu der Notwendigkeit, auch personelle Änderungen vorzunehmen.
Der Jurist und Arbeitsrechtler Martin Eberlein ist seit dieser Woche neben Philipp Schlerkmann zweiter Geschäftsführer am Sana Klinikum Offenbach.
St. Josef-Stift Sendenhorst verankert wichtige Zukunftsthemen in der Führungsebene
Sabine Beßler ist ab dem 1. Januar 2024 neues Vorstandsmitglied des Klinikums Nürnberg.
Kliniken dürfen einen betrieblichen Abfallbeauftragte nicht nach Belieben wieder abberufen, sondern müssen zumindest nach den Regeln der Billigkeit verfahren.
Warum die Zeiten von hoheitlichen Personalabteilungen vorbei sind und was Kliniken jetzt umsetzen sollten…
Baouch hat die Aufgabe am 1. Dezember 2023 von Petra Geistberger übernommen
Vivantes prüft Vorwürfe gegen ehemalige Klinik-Führungskraft
Inwiefern KI-Lösungen helfen können, das Recruiting zu vereinfachen und was es dabei zu beachten gilt, haben die Experten im Folgenden zusammengefasst. Niemals waren Fach- und...
Ein Fehler ist dem Donau-Isar-Klinikum (DIK) bei der Gehaltsabrechnung unterlaufen.
Das Magazin PFLEGEMARKT REPORT hat in einer aktuellen Untersuchung herausgefunden, dass der Hauptgrund für das alarmierende Kliniksterben in Deutschland der akute Fachkräftemangel ist.
Mit Karin Mehwald hat die St. Augustinus Gruppe eine neue Personalleiterin und Geschäftsführerin der St. Augustinus Verwaltungs gGmbH gewonnen.
Die Geschäftsführung im Krankenhaus ist eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die viele Kompetenzen erfordert.