Münchner Universitätsklinikum führt für rund 11.000 Beschäftigte digitales Arbeitszeitmanagement ein
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Erfahren Sie hier, mit welchen erprobten Methoden Klinikleitungen auch in schwierigen Zeiten noch genügend qualifiziertes Personal schnell und zuverlässig rekrutieren können.
Die KMG Kliniken haben ihr Karriereportal umfassend überarbeitet.
Nachhaltigkeit gewinnt im Krankenhaus strategisch an Relevanz.
Gemeinsam mit seinem Team von TIGA Recruiting unterstützt Geschäftsführer Martin Recht Krankenhäuser und Kliniken dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Mit einem Positionspapier macht der Verband auf die zunehmenden Probleme aufmerksam, die die Leiharbeit mit sich bringt
Im Februar hat Bärbel Kristina Behr die Leitung des Geschäftsbereiches Personal am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden übernommen
Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit war es, den aktuellen Stand des BEM-Verfahrens sowie die Umsetzung dessen in der Klinikum Döbeln GmbH zu ermitteln.
Das NachweisG gilt für alle Branchen des Arbeitsmarktes und betrifft daher auch die Arbeitgeber in Klinik und Praxis.
Lisa van Maasakkers ist jetzt in die RoMed-Geschäftsleitung als Direktorin Personal und Organisation aufgestiegen.
Das Verwaltungsgericht (VG) Düsseldorf hat in einem Eilverfahren entschieden, dass das wegen fehlender Impfung ausgesprochene Tätigkeitsverbot gegen eine Mitarbeiterin nach vorläufiger Prüfung rechtswidrig war.
Die Stadt Gelsenkirchen hat einer nicht gegen das Coronavirus geimpften Sekretärin zu Recht untersagt, das Krankenhaus ihres Arbeitgebers zu betreten.
Welche Folgen hat es, wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeiten nicht erfasst?
Herausgeber: Springer; 5. Aufl. 2022 Edition (21. Juni 2022)
Der Begriff „Zeitarbeit“ ist grundsätzlich nicht mit positiven Erwartungen oder Erfahrungen belegt.
