Steigende Geburten- und Behandlungszahlen sowie Personalgewinnung prägen erstes Jahr am Standort Göppingen
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Thema: Personalstrategie
Zu Personalstrategie sind aktuell 14 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Neue Vier-Ressort-Struktur stärkt Personal- und Servicebereich – Andrea Wichmann übernimmt Leitung ab Mai 2026
Vorzeitige Wiederbestellung sichert Kontinuität und strategische Weiterentwicklung der Pflege
Fachklinik erreicht Spitzenplätze bei Great Place to Work® – Bedeutung für Fachkräftesicherung und Versorgungsqualität
Umzug von Verwaltungsabteilungen macht Wohnungen im ehemaligen Schwesternwohnheim frei
Kontinuierliche Aufstockung der Pflegekräfte und Maßnahmen zur Mitarbeitendengesundheit sichern hohe Versorgungsqualität
Rückkehr an alte Wirkungsstätte, klare Strategie für die Region und deutliche Forderungen an die Politik
Chief People Officer GER soll HR im Unternehmen künftig strategisch verankern
BochumerBund warnt vor massiver Gefährdung der Patientensicherheit und erhöhter Belastung des Fachpersonals
Prämienmodell für zusätzliche Arbeitszeit, Produktivitätssteigerungen und flexible Strukturen sollen Engpässe in Krankenhäusern und ambulanter Versorgung abfedern
Rhön-Stiftung (PDF, 352 kB)
Werteorientierte Führungskultur und innovative Personalarbeit im Fokus des Gesundheitskonzerns
Sachliche Richtigstellung: Fakten zu Finanzierung, Beratung, Investitionen und Personalgewinnung
Klinikverbund begegnet 70-Millionen-Defizit mit klarer Führungsstruktur, Personalstrategie und langfristiger Ausrichtung
Erfolgreiche Personalstrategie stärkt Pflege- und Funktionsdienst
