Bei der Arbeitszeitgestaltung richtet sich das Klinikum Osnabrück künftig nach seinen Mitarbeitenden
Thema: Arbeitszeit Arbeitszeitmodell Flexpool Niedersachsen Pflegepersonal
Bei der Arbeitszeitgestaltung richtet sich das Klinikum Osnabrück künftig nach seinen Mitarbeitenden
In der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde testen zurzeit Pflegekräften freiwillig Zwölf-Stunden-Schichten
Das kommunale Klinikum nimmt Stellung zu Vorwürfen der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi.
ver.di werfe der Klinikleitung vor, die Nachtdienste für die Beschäftigten zu verlängern und damit ihre Gesundheit zu gefährden.
Am Klinikum der Stadt Soest wird in der Fachabteilung der Neurologie ein Modell mit einer Vier-Tage-Woche seit etwa zwei Monaten getestet.
„Weil wir Arbeit nicht einfach weglassen können“
Die Zahl des ärztlichen und nichtärztlichen Personals in Krankenhäusern Sachsen-Anhalts hat sich zwischen 2012 und 2022 von 28 977 Beschäftigten auf 32 016 erhöht.
Das Ortenau Klinikum hat in konstruktiven Gesprächen zwischen Vorstand, Personaldirektion und dem Gesamtpersonalrat neue Arbeitszeitregelungen vereinbart,
Gewerkschaft spricht von Mogelpackung
Die Hochtaunus-Kliniken haben die Vier-Tage-Woche als Arbeitsmodell eingeführt, was eine bemerkenswerte Entwicklung in der Gesundheitsbranche darstellt.
Das St. Josef Krankenhaus verfolgt bereits seit einiger Zeit einen innovativen Ansatz zur Gestaltung von Arbeitszeiten der Pflege.
Die derzeitigen Strukturen und Abläufe sind häufig nicht an die aktuellen Zeiten und stetig wachsenden Anforderungen angepasst…
Keine Überstunden, keine wechselnden Schichten – stattdessen familienfreundlich
Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ist für Mitarbeitende im Pflegeberuf eine große Herausforderung.
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr testet ab Oktober auf den ersten Stationen verschiedene Arbeitszeitmodelle in der Pflege.