Aufsichtsrat verlängert Bestellung im Vorstand der Universitätsmedizin Magdeburg um sechs Jahre
Christine Michelfeit-Schaper Personalie Pflegedirektion Sachsen-Anhalt Universitätsmedizin Magdeburg
Zu Pflegedirektion sind aktuell 300 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Aufsichtsrat verlängert Bestellung im Vorstand der Universitätsmedizin Magdeburg um sechs Jahre
Tanja Lochter übernimmt pflegerische Leitung und folgt auf Kathleen Gernandt
Neuer Pflegedirektor soll strategische Organisationsentwicklung und klinische Prozesse weiterentwickeln
Diplom-Pflegewirtin übernimmt zum 1. Juli 2026 die Leitung des Pflegedienstes im Klinikverbund
CSU, SPD und Freie Wähler reagieren auf Vorwürfe zu Pflege, Hygiene und Patientenversorgung – Helios kündigt Wechsel in der Pflegedirektion an
Claudia Mohr übernimmt Leitung des Pflegedienstes und setzt auf Qualität, Mitarbeiternähe und moderne Pflegekonzepte
Skarupa und Reimer steuern Pflege im Umbau des CKU
Natalie Waldherr übernimmt Führungsverantwortung für Pflege und Versorgungsstrukturen im Klinikverbund
Neuer Pflegedirektor soll pflegerische Versorgung und Führungsstrukturen in Hadamar weiterentwickeln
Wechsel in der Pflegeleitung für die Standorte Gehrden und Neustadt am Rübenberge
Sascha Moullion wechselt vom Universitätsklinikum Bonn nach Saarlouis
Weibliches Führungsteam verbindet Strategie, Pflegeentwicklung und wirtschaftliche Stabilität
Emanuela Macchia soll Pflege und Therapiekonzepte strategisch weiterentwickeln
Kritik am niedersächsischen Hochschulgesetz – VPU e.V. verlangt gleichberechtigtes Ressort für Strategie und Budget
Carina Ellerhoff übernimmt Verantwortung für Pflegebereich
Neuer Pflegedirektor stärkt pflegerische Führung und strategische Weiterentwicklung des Gesundheitscampus Merheim
Neue Führungsposition stärkt Geschäftsleitung und regionale Versorgungsstrukturen
Vorzeitige Wiederbestellung sichert Kontinuität und strategische Weiterentwicklung der Pflege
Neue Dreierstruktur soll Qualität sichern und Entscheidungswege verkürzen
Führungswechsel stärkt psychiatrische Pflege und internationale Fachkräftegewinnung in Südhessen