DRG-System, Kodierhilfen & Empfehlungen, Stellenmarkt Medizincontrolling und Nachrichten aus der Gesundheitswirtschaft
Zwei Themenschwerpunkte prägen in diesem Jahr die Praxisberichte des Verbandes der Krankenhausdirektoren Deutschlands (VKD): Der Kampf ums Personal und die Patientensicherheit. Das Journal mit den...
Telemedizin, Ausbildung, mobile medizinische Angebote – damit könnte in Letmathe ein „Leuchtturmprojekt“ entstehen, so der Gutachter.
Kleine Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 19/13644)
Der Fachkräftemangel in der Kranken- und Altenpflege in Sachsen-Anhalt ist nach wie vor akut und wird sich ohne Gegenmaßnahmen bis 2030 noch deutlich verschärfen
„So erreichen wir eine ideale Versorgung kritisch erkrankter Patienten“
Krankenhäuser müssen schließen, es gibt zu wenig Ärzte wie in Resse, und Krankenpfleger sind überfordert: Beim Forum „ÜberMorgen“ der HAZ und der Sparkasse Hannover haben...
Strengere Personalvorgaben für Pflegekräfte bereiten den Krankenhäusern Probleme. Die Krankenkassen halten daher Klinikschließungen für nötig…
CTK Cottbus und Klinik in Hoyerswerda liegen zu dicht an Spremberg
Dieses Gesetzesvorhaben ist Teil der Strategie des BMG, die Ausbildungen der Gesundheitsberufe an heutige Anforderungen in der Berufspraxis anzupassen und sie insgesamt zu modernisieren
Die Kliniken der gesetzlichen Unfallversicherung und der Sanitätsdienst der Bundeswehr wollen bei der Akutversorgung und Rehabilitation ihrer Patienten zukünftig enger zusammenarbeiten. Dies haben die Vertragspartner...
Demnach beteiligten sich im Jahr 2017 insgesamt 965 von bundesweit 1942 Krankenhäusern an der Ausbildung von Krankenpflege-Fachkräften…
Forderungen an die Politik und die Arbeitgeber im Gesundheitswesen stellt die AG „Pflege und Qualität“ der Gesellschaft für Qualitätsmanagement in der Gesundheitsversorgung (GQMG) in einem...
Mit dieser ungewöhnlichen Aktion will die Stadt Wolfsburg den Fachkräftemangel bekämpfen
„Bevor wir eine Personalagentur einschalten, zahlen wir das Geld lieber an die eigenen Mitarbeiter“, begründet der kommissarische Geschäftsführer die Idee
Nicht erst seit dem Fachkräftemangel steigen Ansprüche von Unternehmen und Bewerbern an den Vor- und Einstellungsprozess.
Infolge der neuen Gesetzgebung wird es insbesondere in der Intensivmedizin zu Kapazitätseinschränkungen, also Bettensperrungen, kommen, die schlimmstenfalls die Versorgungssicherheit in Gefahr bringen.
Landesbasisfallwerte vergrößern die Preis-Tarif-Schere, Leistungsfähigkeit wird bestraft …
IT-Profis sowie Young Professionals werden in Krankenhäusern als IT-Mitarbeiter gebraucht. Doch sie zu gewinnen, ist beim akuten Fachkräftemangel keine einfache Aufgabe
Deutschlands Krankenhäuser suchen händeringend Fachkräfte.
Krankenhäuser im Wettstreit um Fachkräfte
Ralf Römer – der DRG-Experte: Erfolgreiche Kodierung von weit über 500.000 stationären Fällen
Inhouse-Seminare und Lehrgänge für Veranstalter im Gesundheits- und Sozialbereich
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