Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen
Studie beleuchtet die sozialen und organisatorischen Implikationen flexibler Arbeitszeitmodelle
Krankenhäuser setzen zunehmend auf Springerpools, um trotz begrenzter personeller Ressourcen eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Während bisher vor allem die organisatorischen Vorteile, finanzielle Effizienz und die Bindung der Poolkräfte im Vordergrund standen, rücken aktuelle Forschungsergebnisse die Gerechtigkeitsfragen in den Fokus.
