Mit ungewöhnlichen und doppeldeutigen Begriffen um neues Personal werben…
Thema: Bayern Fachkräftemangel Hessing Kliniken Personalgewinnung Rekrutierung
Markiert: Rekrutierung
Im Kampf um Fachkräfte müssen die Häuser neue Wege gehen. Michael Teich, Personalleiter bei Agaplesion, erklärt die Strategie.
Studie der nexum AG und HC&S AG in großen Kliniken
Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) startet neue Social Media Kampagne
Erfahren Sie hier, mit welchen erprobten Methoden Klinikleitungen auch in schwierigen Zeiten noch genügend qualifiziertes Personal schnell und zuverlässig rekrutieren können.
Rund 76 Prozent der Fachkräfte wurden den Angaben zufolge in Krankenhäuser vermittelt, rund 22 Prozent in die Altenpflege
Heute startet die Recruiting-Kampagne der Universitätskliniken „Auf den Punkt:Intensiv“, in den Sozialen Medien. Direkt und authentisch werben die Motive um Intensivpflegende für den Job an einer Uniklinik zu begeistern.
2 Sa 1/20 | LArbG Nürnberg, Urteil vom 27.05.2020 – Kommentar Anwaltskanzlei Heinemann
Die Chancen des Digital Recruiting wirkungsvoll nutzen
Die Krankenhäuser im Sauerland bemühen sich um Personal. Das Klinikum Hochsauerland hat dazu eine Kampagne über social media Kanäle, Großplaktate und Anzeigen gestartet
Verlag: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft; Auflage: 1. (15. Juni 2020)
Eigens entwickeltes Bewerbermanagement und eine neue Karrierewebseite erleichtern künftig Mitarbeitern den Einstieg in den Kliniken des Verbundes.
14 Krankenhäuser in Bremen und Bremerhaven suchen gemeinsam Fachkräfte. Die neue Stellenbörse wurde vom Bremer Krankenhausspiegel vorgestellt…
Um die Situation in der Pflege in Deutschland weiter zu verbessern, möchte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn verstärkt Pflegekräfte aus dem Ausland anwerben
„Unser Bedarf an breit aufgestellten und speziell ausgebildeten Pflegekräften ist groß“, teilte Pflegedirektor Clemens Regenbrecht mit […]
