Anlässlich ihres Hamburger Krankenhaustags kritisiert die Hamburgische Krankenhausgesellschaft die völlig aus dem Ruder gelaufene Bürokratie im Gesundheitswesen
Die Bundesregierung will mit neuen Vorschriften dafür sorgen, dass Krankenhäuser mehr Personal einstellen. Doch es gebe nicht genug Fachkräfte am Arbeitsmarkt
Derzeit führen die Pflegepersonaluntergrenzen in Deutschland auch zu einer Absenkung des Personalschlüssels in der Intensivmedizin.
Nach Vorstellung der Krankenkassen soll die fast 30 Jahre alte Psychiatrie-Personalverordnung quantitativ und strukturell unverändert in eine Personaluntergrenze überführt werden
Statt Verzettelung im Detail patientenorientierter Ganzhausansatz
Nachtrag vom 17.05.2019 mit Wirkung zum 01.07.2019 bzw. 01.01.2020
Der Deutsche Evangelische Krankenhausverband fordert mehr Flexibilität bei den Personaluntergrenzen und Korridore in der Personalausstattung.
Zu den ersten Ergebnissen der Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung
Für eine gute Patientenversorgung brauchen die Krankenhäuser Handlungsspielräume und weniger bürokratische, starre Reglementierungen.
DKG zur ersten Auswertung der Pflegepersonaluntergrenzen
Die Pflegepersonaluntergrenzen können derzeit nur zulasten von Mitarbeitern und Patienten effektiv umgesetzt werden.
Infolge der neuen Gesetzgebung wird es insbesondere in der Intensivmedizin zu Kapazitätseinschränkungen, also Bettensperrungen, kommen, die schlimmstenfalls die Versorgungssicherheit in Gefahr bringen.
Zahlreiche MDK-Prüfungen, die ungerechtfertigten Leistungsverweigerungen und Vergütungskürzungen machen den Krankenhausmanagern seit längerer Zeit das Leben schwer und treiben viele Häuser in rote Zahlen
Die Vorträge der 26. GQMG-Jahrestagung können ab sofort heruntergeladen werden
Landesbasisfallwerte vergrößern die Preis-Tarif-Schere, Leistungsfähigkeit wird bestraft …
Untergrenzen, die nur für ausgewählte Bereiche gelten, führen nicht zu Personalaufwuchs, sondern zu Personalverschiebungen. Zudem sind die Untergrenzen so gesteckt, dass sie weit unter dem Personalbedarf liegen
Mit einem „abrupten Anstieg der Pflegepersonalbesetzung zum Jahresbeginn“ sei nicht zu rechnen gewesen.
Genug Pflegekräfte auf Stationen, wo sie besonders gebraucht werden – damit wollte Bundesgesundheitsminister Spahn den Pflegenotstand lindern. Doch bislang profitieren die Patienten kaum.
Zeigt ein Krankenhaus die nicht vollständige und nicht fristgerechte Übermittlung der Quartalsmeldung aktiv vor Fristablauf gegenüber dem InEK an, wird eine zweiwöchige Nachmeldefrist gewährt
Mit dem vorliegenden Eckpunktepapier der DKG sieht der BV Geriatrie seine Position zur Ablehnung starrer Pflegepersonaluntergrenzen und die Forderung nach einem Personalbemessungsinstrument bestätigt
Umfangreiche Erfahrung von Ralf Römer – dem DRG-Experten: Erfolgreiche Kodierung von weit über 500.000 stationären Fällen
Inhouse-Seminare und Lehrgänge für Veranstalter im Gesundheits- und Sozialbereich
