Gewerkschaft drängt auf verbindliche Personalvorgaben und solide Finanzierungsreformen
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Pflegepersonalregelung (PPR) im Krankenhaus: Ein Überblick
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Die Pflegepersonalregelung (PPR) stellt sicher, dass in Krankenhäusern ausreichend qualifiziertes Pflegepersonal vorhanden ist, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie dient als Instrument zur Berechnung des Pflegepersonals und berücksichtigt dabei sowohl die Intensität der Pflege als auch die spezifischen Bedürfnisse der Patienten. Ziel der PPR ist es, die Qualität der Pflege zu verbessern und gleichzeitig die Arbeitsbelastung der Pflegekräfte zu regulieren. Die Regelung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalplanung in Krankenhäusern und trägt zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
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Für weiterführende Informationen und praxisorientierte Beiträge zum Thema Pflegepersonalregelung finden Sie in diesem Bereich ausgewählte und kuratierte Artikel, auf die wir verlinken.
Gewerkschaft drängt auf verbindliche Personalvorgaben und solide Finanzierungsreformen
Praktische Hilfestellung zur Anwendung der PPR 2.0
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Bürokratie belastet Pflegekräfte ohne erkennbaren Nutzen
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Experten plädieren für einheitliche und praxistaugliche Lösungen
Die Koalitionsgespräche zwischen CDU, CSU und SPD beginnen heute. Die evangelischen Krankenhäuser erwarten von den Verhandlern im Bereich Gesundheit und Pflege einen mutigen Schritt zur...
Die PPR 2.0 soll die Arbeitssituation für Pflegekräfte im Krankenhaus verbessern und die bedarfsgerechte Patientenversorgung sicherstellen.
Die Fachgesellschaft Profession Pflege hat einige Impule zur Weiterentwicklung der PPR zusammengestellt.
Von DGfM Mitglied Isabelle de Schultz-Pieper und Jens-Uwe Füldner, Vorsitzender des Regionalverbandes Mitteldeutschland der DGfM
DGfM (PDF, 81 kB)
Bundesverband Geriatrie bietet unterstützende FAQ-Liste für Mitglieder an
Bundesverband Geriatrie (PDF, 110 kB)
Gewerkschaft ver.di bietet hilfreiches Tool für Kliniken
Neue Regelungen zu Pflegebudget, Hybrid-DRGs und ePA stellen Krankenhäuser vor Herausforderungen
Pflegepersonalregelung 2.0 – Notwendigkeit realistisch umsetzbarer Vorgaben in Zeiten des Fachkräftemangels
Ver.di erzielt bundesweit Durchbruch bei verbindlicher Entlastung und Personalregelungen
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