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Die “Wiederbelebung” der Pflege-Personalregelung (PPR) aus den 1990er Jahren ist ein erster Zwischenschritt – weg von Untergrenzen hin zur Personalbemessung
Das neue Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument PPR 2.0 könnte schon 2021 umgesetzt werden. Minister Jens Spahn will den Vorschlag nun prüfen.
Kritik an Letztentscheidungsgewalt der Krankenhausleitungen – Ziel muss jedoch eine bedarfsgerechte Pflegepersonalbemessung sein
“Besonders freut uns, dass mit der Einbindung des Pflegekomplexmaßnahmen-Scores (PKMS) und des Barthel-Index auch besonders vulnerable Patientengruppen … berücksichtigt werden”
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt das von DPR, DKG und verdi vorgeschlagene Personalbemessungsinstrument für die Krankenhäuser ausdrücklich. „Die Pflegepersonalausstattung in vielen Krankenhäusern ist...
Handout: Kurzdarstellung des Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstruments PPR 2.0 (PDF, 319KB)
Handout: Eckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0 (PDF, 250KB)
Das ist ein erstes Ergebnis der Erprobung eines Pflegepersonalbemessungsinstruments (PPBI), die derzeit vom Deutsche Pflegerat (DPR), der Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und der Gewerkschaft Verdi vorgenommen...
Es gibt Diskussionen, nach welchen Standards Stellen in Kliniken besetzt sein müssen
Zukünftig werden aus den bisherigen DRGs die Pflegekosten herausgelöst und in Form eines Pflegebudgets vollumfänglich refinanziert.
Aktuell liegen zwei Lösungsansätze vor, welche abgewogen werden müssen. Nachfolgend werden beide Lösungsansätze für eine künftige Personalsteuerung im Krankenhaus vorgestellt und diskutiert…
Wie kann es gelingen, den tatsächlich bestehenden Personalbedarf in der Pflege einzuhalten – bei einem leer gefegten Arbeitsmarkt?
Wieviel Pflegepersonal braucht ein Krankenhaus wirklich? Das wollen die Deutsche Krankenhausgesellschaft, der Deutsche Pflegerat und die Gewerkschaft Verdi herausfinden und dafür gemeinsam ein Instrument zur...
Zusammenfassung und Kommentar der gemeinsamen Pressekonferenz der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi), der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) und des Deutschen Pflegerates (DPR) Anfang August in Berlin.
„Aus unserer Sicht ist eine Modernisierung der PPR dringend notwendig, um den Entwicklungen in der Pflege in den vergangenen 30 Jahren sowie den aktuellen Anforderungen an eine qualitativ hochwertige und sichere Patientenversorgung gerecht zu werden.
Entwicklung/Etablierung eines Personalbemessungsinstruments muss damit verbunden sein
OPS und ICD-10 der Pflege sollen aus dem DRG-System herausgestrichen werden
Erfolg der Pflegepolitik soll sichergestellt werden. Falls die Branche nicht mitmache, müsse es mehr gesetzliche Vorgaben geben
Gemeinsame Forderung eines breiten Bündnisses von Patientenorganisationen, pflegewissenschaftlichen Fachgesellschaften, Berufsverbänden, Gewerkschaften und weiteren Organisationen
Eine kritische Analyse der aktuellen Reformpläne für die Personalbesetzung im Pflegedienst der Krankenhäuser und Vorstellung zweier Alternativmodelle
Fachgesellschaft Profession Pflege e.V.
Ralf Römer – der DRG-Experte: Erfolgreiche Kodierung von weit über 500.000 stationären Fällen
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