Krankenhausreform: Bundesärztekammer will Einbindung der ärztlichen Personalbemessung
Die ärztliche Personalbemessung sei ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Krankenhausreform
Quelle: Ärzteblatt
Thema: Personalbemessungsinstrument
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Personalbemessungsinstrument
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30 Beiträge
Verpflichtende Einführung der ärztlichen Personalbemessung gefordert
Das ärztliche Personalbemessungsinstrument der Bundesärztekammer (ÄPS-BÄK) sollte verpflichtend im Rahmen der Krankenhausreform eingeführt werden.
Quelle: Ärzteblatt
Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG)
Entwurf : Gesetz zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus sowie zur Anpassung weiterer Regelungen im Krankenhauswesen und in der Digitalisierung
Quelle: Bundesgesundheitsministerium
Reformpläne im Gesundheitswesen bleiben vage
Nach den nun vorliegenden Plänen des Bundesgesundheitsministeriums (BMG) möchte man bis Ende des Jahres eine ganze Reihe von Gesetzesvorhaben angehen.
DBfK veröffentlicht Positionspapier zur Zukunft der Pflegefinanzierung und Personalausstattung
Eine sichere pflegerische Versorgung im Krankenhaus hängt von einer guten Personalausstattung ab.
ver.di vermisst ‚mutigere‘ Pläne zur Krankenhausfinanzierung
„Ich hätte mir mutigere Formulierungen gewünscht, um das Fallpauschalensystem und damit die Ökonomisierung des Krankenhauswesens aufzubrechen“, sagt der Bundesvorsitzende der Gewerkschaft Verdi
Quelle: onvista
PPUG und Pflegequotient sind bald Geschichte
Das Personalbemessungsinstrument PPR 2.0 könnte schon in diesem Halbjahr kommen und dann fallen die Personaluntergrenzen (PpUG) sofort weg.
Quelle: BibliomedManager
„Kurswechsel ist überfällig“ – Kliniken fordern umfassende Neuausrichtung
Der Kongress fand parallel zur weltweit größten Medizinmesse MEDICA vom 15. bis 17. November in Düsseldorf statt.
Quelle: Das Krankenhaus 12/2021
Pflegepersonaluntergrenzen verfehlen ihren Zweck
Neue Bundesregierung muss sich sehr schnell der weiterhin kritischen Situation in der Pflege stellen
Stellungnahme der DKG zu den Änderungsanträgen zum Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG)
Die Krankenhäuser begrüßen die Intention und Zielrichtung des Gesundheitsversor-gungsweiterentwicklungsgesetzes sowie des vorgelegten Änderungsantrages zurÜbergangspflege im Krankenhaus.
Quelle: DKG
Grünen fordern eine 35-Stunden-Woche für Pfleger und eine strikte Tarifbindung
Im Interview erklärt die stellvertretende Bundesvorsitzende der Grünen wie sie sich einen Systemwechsel in der Finanzierung der Kliniken vorstellt.
Quelle: Schwäbisches Tageblatt
Pflege-Petition: STERN zieht schonungslose Bilanz der Politik von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Gehalt, mehr Wertschätzung für Pflegekräfte – das fordert die STERN-Bundestagspetition „Pflege braucht Würde“.
Quelle: PressePortal
Arbeitskammer fordert: Angemessene Personalbemessung zur Sicherung von Qualität und guter Arbeitsbedingungen in der Pflege, Einführung der PPR 2.0 jetzt
„Für die Arbeitskammer ist die Neuauflage der Pflege Personal Regelung in Form der (PPR 2.0) der richtige Weg, um die Personalbemessung in den Krankenhäusern zu verbessern.
Grüne fordern Reform der Krankenhausversorgung
Die Grünen-Fraktion fordert mehr Verlässlichkeit und Qualität in der Krankenhausversorgung. Menschen müssten sich unabhängig davon, wo sie leben und in welcher sozialen Lage sie sich...
Quelle: Bundestag
Intensivpflege in Deutschland gefährdet
Aufgrund der Arbeitsbedingungen spielen zahlreiche Pflegende mit dem Gedanken, aus ihrem Beruf auszusteigen.
Pflegepersonal-Regelung: PPR 2.0 ist unverzichtbar
Deutscher Pflegerat fordert gesetzliche Regelung für Personalbemessung im Krankenhaus – kurz- und langfristig
Viele Klinikverantwortliche sprechen sich für die Einführung eines bedarfsorientierten Bemessungssystems aus
Bayerns Krankenhäuser gegen bürokratische Pflegepersonaluntergrenzen
Pflegepersonaluntergrenzen für 2021: Bundesverband Geriatrie fordert die Einführung eines Personalbemessungsinstruments
Starre Vorgaben für die Anzahl der Pflegekräfte in Krankenhäusern und Fachabteilungen werden dem Pflegebedarf und damit der Patientensicherheit nicht gerecht.
Personalbemessungsinstrument beschreibt „Pflege der Zukunft“
Abschlussbericht des Forschungsprojektes zur Entwicklung und Erprobung eines Personalbemessungsinstruments für die Langzeitpflege liegt vor
Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege – Möglichkeiten und Aussichten
Aktuell liegt der 2. Zwischenbericht für das neu entwickelte Personalbemessungsinstrument in der stationären Langzeitpflege vor.
