Neben Mitarbeitern ohne neue Verträge verlieren auch Abteilungsleiter ihre Positionen.
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Thema: Arbeitsrecht
Zu Arbeitsrecht sind aktuell 89 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar. Die von medconweb recherchierten und ausgewählten Artikel, Analysen, Presseaussendungen und Praxis- oder Medienberichte bieten wertvolle Einblicke für Medizincontroller, Klinikmanager, Verwaltungsfachkräfte sowie Fach- & Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Mehrere Beschäftigte verlieren ihre Stellen, nachdem sie keine neuen Verträge unterzeichnen wollten; Betriebsrat scheitert mit Eilantrag
8 SLa 685/25 | Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 05.02.2026 – Kommentar JORZIG Rechtsanwälte
Kündigung und Hausverbot sorgen für Kritik des Marburger Bunds
Klinik darf Eintreffzeit nicht per Dienstanweisung festlegen – Urteil mit Signalwirkung für Krankenhäuser
Arbeitsrechtler mit Konzern- und Compliance-Erfahrung verstärkt Verbund seit Januar 2026
Johanniter / Linkedin
Konflikt mit dem Betriebsrat über neue Arbeitsverträge spitzt sich zu
Berufungsurteil stärkt Grenzen arbeitgeberseitiger Vorgaben gegenüber Chefärzten bei Nebentätigkeiten
Berufungsverfahren klärt Reichweite arbeitgeberseitiger Direktionsrechte im Krankenhaus
Klinikbetreiber beantragt einstweilige Verfügung wegen Streit um Notdienstregelung
2 Ca 436/24 | Arbeitsgericht Hannover, Urteil vom 24.04.2025 – Kommentar Jorzig Rechtsanwälte
5 SLa 128/24 | Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12.08.2025
Marburger Bund klagt für elektronische Erfassung der Arbeitszeiten von Ärztinnen und Ärzten
Rechtliche Risiken bei Kooperationsverträgen für ambulante OP-Zentren nach Krankenhausreform
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen richtig nutzen, Risiken vermeiden
