DSGVO-Verstoß durch Weitergabe sensibler Gesundheitsdaten in Krankenhaus-Chatgruppe
1 Ca 1741/25 Arbeitsgericht Arbeitsrecht Datenschutz DS-GVO Schadensersatz Whatsapp
Zu Arbeitsrecht sind aktuell 96 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
DSGVO-Verstoß durch Weitergabe sensibler Gesundheitsdaten in Krankenhaus-Chatgruppe
16 TaBV 109/24 | Hessisches Landesarbeitsgericht, Entscheidung vom 10.03.2025 – Kolumne-Beitrag von Kanzlei Gleiss Lutz auf FAZ.net
B 12 BA 4/23 R | Bundessozialgericht, Urteil vom 13.11.2025 – Kommentar Tsambikakis & Partner Rechtsanwälte
Hegau-Bodensee-Klinikum muss Mediziner weiterbeschäftigen
Gericht stärkt Rechte von Ärztinnen und Ärzten in Rufbereitschaft
9 SLa 495/25 | Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 21.04.2026 – Pressemitteilung
Verwaltungsgericht sieht Fürsorgepflicht verletzt – Urteil stärkt Rechte von Teilzeitkräften
Neben Mitarbeitern ohne neue Verträge verlieren auch Abteilungsleiter ihre Positionen.
Mehrere Beschäftigte verlieren ihre Stellen, nachdem sie keine neuen Verträge unterzeichnen wollten; Betriebsrat scheitert mit Eilantrag
8 SLa 685/25 | Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 05.02.2026 – Kommentar JORZIG Rechtsanwälte
Kündigung und Hausverbot sorgen für Kritik des Marburger Bunds
Klinik darf Eintreffzeit nicht per Dienstanweisung festlegen – Urteil mit Signalwirkung für Krankenhäuser
Arbeitsrechtler mit Konzern- und Compliance-Erfahrung verstärkt Verbund seit Januar 2026
Johanniter / Linkedin
Konflikt mit dem Betriebsrat über neue Arbeitsverträge spitzt sich zu
Berufungsurteil stärkt Grenzen arbeitgeberseitiger Vorgaben gegenüber Chefärzten bei Nebentätigkeiten
Berufungsverfahren klärt Reichweite arbeitgeberseitiger Direktionsrechte im Krankenhaus
Klinikbetreiber beantragt einstweilige Verfügung wegen Streit um Notdienstregelung
2 Ca 436/24 | Arbeitsgericht Hannover, Urteil vom 24.04.2025 – Kommentar Jorzig Rechtsanwälte
5 SLa 128/24 | Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12.08.2025
Marburger Bund klagt für elektronische Erfassung der Arbeitszeiten von Ärztinnen und Ärzten