9 AZB 23/23 | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.01.2024 – Kommentar Rechtslupe
Thema: 9 AZB 23/23 Bundesarbeitsgericht Corona-Bonus Pflegepersonal
Markiert: Bundesarbeitsgericht
2 AZR 130/21 | Bundesarbeitsgericht, Anerkenntnisurteil vom 14.12.2023
2 AZR 55/23, 2 AZR 66/23 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2023
Kliniken dürfen einen betrieblichen Abfallbeauftragte nicht nach Belieben wieder abberufen, sondern müssen zumindest nach den Regeln der Billigkeit verfahren.
2 AZR 130/21 | Bundesarbeitsgericht, Anerkenntnisurteil vom 14.12. 2023 – Pressemitteilung
2 AZR 309/22 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.03.2023
9 AZR 260/21 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.03.2022 – Kommentar Seufert Rechtsanwälte
Für ein sechsmonatiges Praktikum forderte die Studentin von der Klinik den Mindestlohn und Urlaubsgeld in Höhe von gut 10.000 Euro
10 AZR 637/13 | Bundesarbeitsgericht, Entscheidung am 09.04.2014 – Kommentar ECOVIS
8 AZR 171/20, 8 AZR 59/29, 8 AZR 279/20 | Bundesarbeitsgericht – Kommentar BPG Münster
6 AZR 390/20 (A) | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 16. Juni 2021 – Kommentar KMH Medizinrecht
6 AZR 390/20 (A) | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 16. Juni 2021
8 AZR 149/20 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.12.2020 – Kommentar Rechtsanwalt Philip Christmann
6 AZR 264/20 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.3.2021 – Kommentar Rechtsanwalt Philip Christmann
Im Sommer 2019 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine grundsätzliche Entscheidung zum Verhältnis zwischen Unternehmen und dort nur vermeintlich selbstständig tätigen Honorarkräften getroffen. Das Urteil ist...
