Fristlose Kündigung: Verletzung der Nebenpflicht durch falsche Impfunfähigkeitsbehauptung
2 AZR 55/23, 2 AZR 66/23 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2023
Ein in der Patientenversorgung eingesetzter Arbeitnehmer, der im Geltungsbereich von § 20a IfSG idF vom 10. Dezember 2021 wahrheitswidrig behauptet, aufgrund einer ärztlichen Untersuchung sei festgestellt worden, dass er vorläufig nicht gegen das Coronavirus Sars-CoV-2 geimpft werden könne, verletzt in erheblicher Weise eine arbeitsvertragliche Nebenpflicht […]
