Ein anonymer Hinweis hatte offenbar zunächst zu einer internen Prüfung der Personalunterlagen geführt.
Markiert: Kündigung
Verdacht auf Verstoß gegen ärztliche Richtlinien und Complianceregeln
Nach eineinhalb Jahren juristischem Streit haben das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und der frühere Unfallchirurgie-Chefarzt nun doch einen Vergleich geschlossen.
Ehemaliger Chefarzt will wieder eingestellt werden
Die Ermittlungen wegen der Verwendung eines offensichtlich gefälschten Impfpasses gegen den früheren Chefarzt des Klinikums Weiden wurden eingestellt
Luxemburger Richter prüfen erneut Fall im Kontext des besonderen kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland
Die Klage des Ex-Krankenhaus-Geschäftsführers in Wilhelmshaven gegen seine Kündigung wurde abgewiesen.
Nach dem Verschwinden einer Patientin aus der Klinik in Sulzbach will die Klinikleitung zwei Mitarbeiterinnen offenbar fristlos entlassen.
Prozess am Landesarbeitsgericht Nürnberg
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer wollen sich zu den Gründen für die Kündigung nicht äußern
Die Arbeitsgerichte Köln und Düsseldorf haben Urteile erlasen, wonach derjeinige, der in der Absicht, den Arbeitgeber über das Vorhandensein eines gültigen Corona-Impfschutzes mit einem falschen...
Im Prozess um die fristlose Kündigung eines Weidener Chefarztes, der seinen Impfpass gefälscht haben soll, ist ein Urteil gefallen
Der Rechtsstreit zwischen einem gekündigten Chefarzt und dem Paderborner Brüderkrankenhaus ist abgewendet
Quelle: Schwarzwälder Bote
