Verständigung bei Tarifsicherung und Grundsätzen zum ÖGD
Kategorie: Personal
Im Bereich Personal sind 3227 Beiträge verfügbar.
Alarmierend sei, dass ältere Pflegefachkräfte oft nicht unter den richtigen Bedingungen arbeiten können. Es müssen Strategien gefunden werden, um älteren Mitarbeitern eine langfristige Erwerbstätigkeit zu ermöglichen
Mit einem „abrupten Anstieg der Pflegepersonalbesetzung zum Jahresbeginn“ sei nicht zu rechnen gewesen.
Nach Auffassung des Innenministeriums sind die gesetzlichen Voraussetzungen für die Zulassung des Volksbegehrens nicht gegeben.
Genug Pflegekräfte auf Stationen, wo sie besonders gebraucht werden – damit wollte Bundesgesundheitsminister Spahn den Pflegenotstand lindern. Doch bislang profitieren die Patienten kaum.
Die Universitätsmedizinen Rostock und Greifswald haben in den aktuellen Tarifverhandlungen angeboten, die Einigung des Flächentarifvertrags der Landesbediensteten im Kern zu übernehmen.
Ein Urteil über die Zulässigkeit will das Hamburger Verfassungsgericht im Mai fällen. Ein Gesetz soll die Krankenhäuser in Hamburg dazu verpflichten, mehr Personal einzustellen und...
Kliniken monieren, dass Kosten von Tarifsteigerungen in der Pflege nicht wie versprochen voll ausgeglichen werden. Es geht um hunderte Millionen Euro.
L 16 KR 61/16 | Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen
Die Wahl der promovierten Betriebswirtin durch die Mitgliederversammlung erfolgte einstimmig.
Die digitale Zukunft stellt hochkomplexe Anforderung an Personal und Organisation der IT. Was kann der Krankenhaus-IT-Verantwortliche tun?
Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) hat im aktuellen Tarifkonflikt ein neues Angebot unterbreitet, das sich allein auf den Streitpunkt Tarifsicherung bezieht.
Die Beschäftigten in zehn SRH Kliniken in Baden-Württemberg und Thüringen erhalten eine Einmalzahlung von 600 Euro für das erste Halbjahr sowie eine Lohnerhöhung um 4...
VKA bietet rechtliche Absicherung zum Ärztetarifvertrag an
Der Pakt soll dazu beitragen, Berliner Krankenhäusern die Schaffung gut ausgebildeter und motivierter Pflegekräfte in ausreichender Zahl zu erleichtern.
