Das geht aus Erhebungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) hervor.
Thema: Bürokratie
Zu Bürokratie sind aktuell 652 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Der Alltag in deutschen Klinken macht die Beschäftigten krank. Es gibt kaum noch Zeit für die Patienten, dafür umso mehr Papierkram zu erledigen. In Bayern...
Die niedersächsischen Krankenhäuser beklagen, dass aufgrund der Pflegepersonalvorgaben immer mehr Betten nicht belegt werden können.
Die EU will den Herstellern von Implantaten und OP-Besteck genauer auf die Finger schauen. Aber das Kontrollverfahren stockt. Hersteller, Prüfer und Kliniken schlagen Alarm.
PpSG Fazit: Es klemmt an vielen Ecken und Enden. Unterfinanziert und in der Umsetzung auch wegen länderspezifischer bürokratischer Zwischenebenen viel zu kompliziert
Nicht nur der Pflegenotstand, auch die bürokratischen Hürden machen die Arbeit in deutschen Krankenhäusern immer schwieriger. Deshalb fordern die Kliniken nun einen flexibleren Einsatz ihrer...
Kurskorrekturen vornehmen, oder ein gutes Konzept droht zu scheitern!
CLINOTEL Krankenhausverbund (PDF, 569KB)
Der Tenor der Fachleute: „Übertriebene, fehlerhafte, bürokratische Kontrollen behindern die Arbeit.“
Deutschlands Gesundheitssystem ist schwer krank! Die Symptome: akuter Personalmangel, aufgeblasene Bürokratie, zu wenig Zeit für Patienten.
- 79 Prozent beklagen eine Steigerung des Dokumentationsaufwands alleine in den vergangenen fünf Jahren
- Kein Geld für erbrachte Leistungen erlebt mehr als jeder fünfte Arzt
- Der MDK prüft nach ihrer Meinung zu viel, zu sehr zu Lasten der Patienten und zu sehr im Sinne der Krankenkassen
Statt Verzettelung im Detail patientenorientierter Ganzhausansatz
Die Privatisierung und Ökonomisierung des Gesundheitssystems schreitet voran. Mediziner arbeiten nach Checklisten, Finanz- und Zeitvorgaben. Doch die junge Ärztegeneration fordert Veränderungen
Zu viel Bürokratie, zu wenig Personal, keine verlässlichen Arbeitszeiten: Unter anderem diese drei Kritikpunkte hört man immer wieder, befragt man Ärztinnen und Ärzte in Klinik...
Der Deutsche Evangelische Krankenhausverband fordert mehr Flexibilität bei den Personaluntergrenzen und Korridore in der Personalausstattung.
Jede zweite Krankenhausabrechnung ist falsch. Allerdings steht oft kein Betrug dahinter
Bis 2024 investiert Asklepios über 1 Milliarde Euro in sein Kliniknetz; bis zu 500 Millionen Euro davon entfallen direkt oder indirekt auf Digitalisierung
Untersuchungen zeigen: Fast zwei Drittel der deutschen Klinikärzte erleben negativen Stress im Übermaß („Disstress“), ein Viertel hegt den Wunsch, aus der klinischen Tätigkeit auszusteigen.
Ökonomischer Druck und Personalmangel in der Klinik beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit des medizinischen Personals, sondern stellen auch eine potenzielle Gefahr für Patientinnen und Patienten dar
Inakzeptable Kürzungen der Vergütungen für erbrachte Leistungen – eine Denkschrift
DKG (PDF, 746 KB)
