Marburger Bund lehnt Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit im Gesundheitswesen ab
Ärztegewerkschaft warnt vor steigender Belastung und verteidigt das Streikrecht gegen Angriffe
Quelle: Marburger Bund
Thema: Arbeitszeitgesetz
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Arbeitszeitgesetz
Zum Schwerpunkt Arbeitszeitgesetz finden Sie aktuell 8 Beiträge und Fachinformationen aus Klinikmanagement, Medizincontrolling und Gesundheitswesen.
8 Beiträge
MB Sachsen vermute Arbeitszeitverstöße beim DRK Krankenhaus Rabenstein
Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) Sachsen hat das DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein wegen vermuteter Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz bei der zuständigen Behörde angezeigt.
Verdi kritisiert Arbeitszeitausnahmen für Pflege in Sachsen
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat die neuen Ausnahmeregelungen im sächsischen Arbeitszeitgesetz als nicht nachvollziehbar kritisiert.
Quelle: STERN
Wichtige Neuerungen zum Arbeitszeitrecht
Für jeden Betrieb, ob in einer ärztlichen Praxis, einem MVZ, einer Pflegeeinrichtung oder einem Klinikum, sind für die Mitarbeiter die geltenden Arbeitszeitregelungen zu beachten.
Quelle: JORZIG Rechtsanwälte
Fehlsteuerungsanreize in Krankenhäusern müssen ausgehebelt werden!
Coronabedingte Anpassung der Krankenhausvergütungslogik wird aus Profitgründen ausgenutzt – Abweichungen von Pflegepersonaluntergrenzen sind zu veröffentlichen
Quelle: Pflegekammer Rheinland-Pfalz
Betriebswirtschaftliche Überlegungen dürfen keine Rolle dabei spielen, ob zurückgestellte Krankenhausbehandlungen wieder aufgenommen werden
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) mahnt ein verantwortungsvolles Vorgehen bei der Wiederaufnahme zurückgestellter Krankenhausbehandlungen an.
Quelle: ver.di
Lockerung des Arbeitszeitgesetzes darf nicht zu unnötiger Ausnutzung führen
Bundesregierung plant Rechtsverordnung zum Arbeitszeitgesetz – Lockerungen vor Ort ohne Mitsprache der Pflegenden unverantwortlich
Arbeitszeitgesetz bloße Makulatur – Personalnot gefährdet (auch) Patienten
Ökonomischer Druck und Personalmangel in der Klinik beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit des medizinischen Personals, sondern stellen auch eine potenzielle Gefahr für Patientinnen und Patienten dar
