Defizit und Personalmangel belasten Klinikbetrieb – Hoffnung auf künftige Reformen
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Zu Personalkosten sind aktuell 302 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Defizit und Personalmangel belasten Klinikbetrieb – Hoffnung auf künftige Reformen
Mitarbeitende haben die Wahl zwischen Tarifverträgen und neuen Anreizen
Mit dem GKV-Stabilisierungsgesetz entfällt die Finanzierung für nicht-ausgebildetes Hilfspersonal wie Pflegehilfen und Servicekräfte aus dem Pflegebudget.
4,3 Millionen Euro Verlust erwartet – Zukunft durch Strukturgutachten sichern
Tarifsteigerungen und Energiekosten belasten das operative Geschäft des Klinikverbunds
Anstieg der durchschnittlichen Krankenhauskosten um 4,24 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Trotz steigender Kosten und fehlender Refinanzierung bleibt die Klinik bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Gesetzliche Vorgaben und Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes führen zur Nichtabrechnung von Neurologie und Neuroradiologischen Leistungen ab Mai 2024.
4.060 Euro kostet es im Durchschnitt, wenn ein Patient stationär im Krankenhaus behandelt wird.
Kreistag bewilligt bis zu zwei Millionen Euro, um Defizit bei den Betriebskosten auszugleichen
Aktuelle Curacon-Analyse zeigt sinkende Gewinne und Patientenzahlen bei steigenden Kosten
Geschäftsführer schlägt Tochtergesellschaft vor – Mitarbeiter sollen zwischen Tarifbindung und neuer Anstellung wählen
Positive Entwicklungen nach einem schwierigen Jahr 2023
Das Klinikum Nordhausen hat den Haustarifvertrag für die nichtärztlichen Beschäftigten gekündigt und sich mit der Gewerkschaft Verdi auf ein signifikantes Lohnplus geeinigt.
Finanzielle Herausforderungen durch Pandemie und Kostensteigerungen