BDA-Präsident Rainer Dulger verweist auf steigende Fehlzeiten und hohe Kosten – Videosprechstunden sollen telefonische AU ersetzen
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Thema: Arbeitsunfähigkeit
Zu Arbeitsunfähigkeit sind aktuell 26 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Im Klinikverbund ANregiomed sorgt die Praxis, die Lohnfortzahlung nach sechs Wochen Krankheit einzustellen, für Diskussionen
L 1 KR 280/19 | Sächsisches Landessozialgericht, Urteil vom 18.10.2023
Datenschutzrechtliche Aspekte bei der Begutachtung der Arbeitsunfähigkeit eigener Mitarbeiter
Niemals zuvor waren Beschäftigte in Krankenhäusern so häufig krankgeschrieben wie im Jahr 2022
Aktuelle Auswertungen des AOK-Bundesverbands belegen eine überdurchschnittliche Belastung im Pflegebereich.
Trotz Corona ist der Krankenstand Erwerbstätiger im Vergleich zu den Vorjahren deutlich gesunken – außer bei den Pflegekräften.
Zwölf-Monats-Bilanz der Arbeitsunfähigkeitsdaten von AOK-Mitgliedern zwischen März 2020 und Februar 2021
Barmer-Pflegereport: Depressionen und Rückenerkrankungen nehmen zu
• mehr langwierige Fälle • deutlicher Zuwachs bei Fehltagen wegen Rückenschmerz • neuer Höchststand bei psychischen Erkrankungen
Baden-Württemberg: Bundesweit niedrigster Krankenstand während Corona-Krise
Zahl der Fehltage seit dem Jahr 2000 um 137 Prozent gestiegen / Krankmeldungen wegen Depressionen am häufigsten
Von März bis Mai 2020 haben mehr als 1.280 je 100.000 Beschäftigte in der Altenpflege im Zusammenhang mit Covid-19 an ihrem Arbeitsplatz gefehlt.
Einen deutlichen Anstieg der Krankmeldungen verzeichnete die AOK Bayern während der Corona-Pandemie.
Die Krankschreibungen aufgrund einer Covid-19-Erkrankung sind inzwischen deutlich rückläufig. Das geht aus einer aktuellen Analyse der Barmer hervor.
Arbeitnehmerinnen besonders betroffen / hkk fordert Gesundheitsförderung speziell für berufstätige Frauen
Das geht aus einer aktuellen Auswertung der DAK-Gesundheit hervor. Der Arbeitsausfall sank 2019 um 0,1 Prozentpunkte auf 5,4 Prozent.
Noch nie gab es so viele Ausfalltage im Job wegen psychischer Erkrankungen: Mit rund 260 Fehltagen je 100 Versicherte waren Seelenleiden 2019 auf dem Höchststand
5 AZR 505/18 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2019 – Kommentar VOELKER & Partner
