Hinweise zur Befragung von Mitarbeitern im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung. Teil 5 der Artikelserie von Becker A, Gärtner E. KU Gesundheitsmanagement. 2024; 93 (10): 63-65
Institut Prof. Dr. Becker (PDF, 461 kB)
Thema: Arbeitsrecht
Zu Arbeitsrecht sind aktuell 95 Beiträge und Fachinformationen im Kontext des Klinikmanagements, der Krankenhausorganisation und des Gesundheitsmarktes verfügbar.
Ärzteverband kritisiert wachsende Konzernstrukturen und fordert Abkehr vom kirchlichen Arbeitsrecht
Erste Ausführungen zur Sachverhaltsaufklärung: Teil 4 der Artikelserie von E. Gärtner und Prof. Becker im KU Gesundheitsmanagement (2024; 93 (9): 50-52)
Institut Prof. Dr. Becker (PDF, 136 kB)
Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Verdacht auf Patiententötung: Dritte Folge der Artikelserie von E. Gärtner und Prof. Becker im KU Gesundheitsmanagement (2024; 93 (8): 63-65)
Institut Prof. Dr. Becker (PDF, 712 kB)
Kooperation zwischen städtischem Klinikum und Elisabethenstift stellt arbeitsrechtliche Weichen
Arbeitgeber argumentieren: Kirchliche Anstellung schließe Streiks aus
Kirchliches Arbeitsrecht gegen gewerkschaftliche Arbeitskampfmaßnahmen
4 Ca 495/23 | Arbeitsgericht Gera, Urteil vom 20.12.2023 – Kommentar KMH Medizinrecht
4 Sa 166/23 | Landesarbeitsgericht Thüringen, Entscheidung vom 28.02.2024
4 AZR 322/22 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2023 – Kommentar Roos Nelskamp Schumacher & Partner
Folienpräsentation TaylorWessing
2 AZR 130/21 | Bundesarbeitsgericht, Anerkenntnisurteil vom 14.12.2023
Kliniken dürfen einen betrieblichen Abfallbeauftragte nicht nach Belieben wieder abberufen, sondern müssen zumindest nach den Regeln der Billigkeit verfahren.
2 AZR 130/21 | Bundesarbeitsgericht, Anerkenntnisurteil vom 14.12. 2023 – Pressemitteilung
