Edgar Reisch war 21 Jahre Pflegedirektor am Universitätsklinikum Heidelberg. Nun wurde er in den Ruhestand verabschiedet.
Thema: Baden-Württemberg Edgar Reisch Personalie Pflegedirektion UniversitätsKlinikum Heidelberg
Edgar Reisch war 21 Jahre Pflegedirektor am Universitätsklinikum Heidelberg. Nun wurde er in den Ruhestand verabschiedet.
Das Universitätsklinikum Heidelberg soll Mehrheitsgesellschafter des Universitätsklinikums Mannheim werden und die strategische Führung des Verbunds übernehmen.
Für die Beschäftigten, die in der ausgegliederten KTG handwerkliche Aufgaben für die Uniklinik übernehmen, soll künftig ein Tarifvertrag gelten, der überwiegend die Regelungen des Uniklinik-Tarifvertrags Baden-Württemberg enthält.
Sebastian Frank tritt die Nachfolge zum 1. Januar 2024 als Geschäftsführer an
Unter dem Schwerpunktthema „Perspektivenwechsel – Dimension Zeit“ gibt der Bericht Einblicke in Themen aus Versorgung, Forschung, Lehre und Pflege.
Die Beschäftigten der Klinik Technik GmbH, die seit 2011 vom Universitätsklinikum Heidelberg ausgegliedert sind, haben einen wichtigen Erfolg im Kampf um einen Tarifvertrag erzielt.
Yvonne Dintelmann wird zum 1. April 2024 die Nachfolge von Pflegedirektor Edgar Reisch antreten
Das UKHD war das erste Universitätsklinikum in Deutschland, das sich im Jahr 2019 entschied, seinen Jahresbericht zu digitalisieren und neu zu gestalten
4 SaGa 3/23 | Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 18.07.2023
Das Uni-Klinikum Heidelberg habe die Techniker in die Tariflosigkeit outgesourct.
Beschäftigte aus Tochtergesellschaften der Uniklinik Heidelberg fordern Tarifverträge und nehmen dabei die Landesregierung in die Pflicht.
Als zeitliches Ziel für den Abschluss der Verhandlungen wurde der Frühsommer 2024 genannt.
„Die Landesregierung und die Stadt Mannheim müssen zügig die Verhandlungen aufnehmen, um die Modalitäten des Verbundes zwischen den Universitätskliniken zu klären“
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik-Technik-GmbH (KTG) profitieren u.a. von steuerfreien Inflationsausgleichsprämien, einer Jahressonderzahlung und monatlichen Vergütungssteigerungen