Klinik feiert mit Urlaubsoffensive großen Erfolg im Kampf gegen Fachkräftemangel
Thema: Arbeitsbedingungen Fachkräftemangel Niedersachsen Sophienklinik Work-Life-Balance
Klinik feiert mit Urlaubsoffensive großen Erfolg im Kampf gegen Fachkräftemangel
Mit einem neuen Team will das Klinikum Ingolstadt mehr Dienstplansicherheit für seine Mitarbeiter*innen in der Pflege schaffen.
Der Flexpool soll in Zukunft individuelle Arbeitszeiten ermöglichen und dem Pflegenotstand entgegenwirken.
Ab November testet das Klinikum Fürth in einem sechsmonatigen Pilotprojekt die 4-Tage-Woche im OP.
Das Klinikum Westfalen in Dortmund hat ein innovatives Arbeitszeitmodell für seine Mitarbeitenden entwickelt.
Am Klinikum der Stadt Soest wird in der Fachabteilung der Neurologie ein Modell mit einer Vier-Tage-Woche seit etwa zwei Monaten getestet.
Gewerkschaft spricht von Mogelpackung
Die Hochtaunus-Kliniken haben die Vier-Tage-Woche als Arbeitsmodell eingeführt, was eine bemerkenswerte Entwicklung in der Gesundheitsbranche darstellt.
Als Happiness-Beauftragte im Bucher Klinikum hat Nadin Frankenstein es sich zur Aufgabe gemacht, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.