UKE: Rechtsstreit um entlassenen Chefarzt vor neuer Eskalationsstufe
Güterichterverfahren könnte außergerichtliche Einigung ermöglichen
Im arbeitsrechtlichen Konflikt zwischen dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und einem entlassenen Chefarzt zeichnet sich kurz vor der anstehenden Berufungsverhandlung eine neue Entwicklung ab. Wie das Hamburger Abendblatt berichtet, steht nun ein Güterichterverfahren im Raum, das eine außergerichtliche Verständigung ermöglichen könnte. Im Zentrum des Streits stehen sowohl der berufliche Ruf des Professors als auch erhebliche finanzielle Forderungen.
