Der Einfluss gesetzlicher Dokumentationsanforderungen auf die ärztliche Praxis am Beispiel eines regionalen Schwerpunktkrankenhauses: eine Bestandsaufnahme
Studie dokumentiert und analysiert Arbeitsabläufe und Arbeitszeiten von Ärztinnen und Ärzten
Thema: Arbeitszeit
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Arbeitszeit
Zum Schwerpunkt Arbeitszeit finden Sie aktuell 84 Beiträge und Fachinformationen aus Klinikmanagement, Medizincontrolling und Gesundheitswesen.
84 Beiträge
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau verlässt kommunalen Arbeitgeberverband
Flexibilität bei Arbeitszeit- und Gehaltsmodellen im Fokus
Klinikum Leverkusen schafft „Jahresarbeitszeit“ für Pflegefachkräfte
Innovatives Arbeitszeitmodell zur Bewältigung saisonaler Patientenschwankungen
Klinikum Osnabrück führt Vier-Tage-Woche ein
Nach dem „Flexpool“, der es Mitarbeiter ermöglicht, die Arbeitszeiten und Einsatzbereiche nach ihren Wünschen zu gestalten, hat das Krankenhaus mit der Vier-Tage-Woche ein weiteres Arbeitszeitmodell...
Klinikum Osnabrück startet das Flexpool-Arbeitszeitmodell
Bei der Arbeitszeitgestaltung richtet sich das Klinikum Osnabrück künftig nach seinen Mitarbeitenden
Schüchtermann-Klinik testet 12-Stunden-Schichtmodell
In der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde testen zurzeit Pflegekräften freiwillig Zwölf-Stunden-Schichten
Quelle: osradio.de
Klinikum Ernst von Bergmann: Verlängerung einzelner Schichtlängen sei gelebte Praxis
Das kommunale Klinikum nimmt Stellung zu Vorwürfen der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi.
Quelle: Tagesspiegel
ver.di kritisiert ein geplantes Arbeitszeitmodell am Klinikum Ernst von Bergmann
ver.di werfe der Klinikleitung vor, die Nachtdienste für die Beschäftigten zu verlängern und damit ihre Gesundheit zu gefährden.
Quelle: Tagesspiegel
Vier-Tage-Woche am Klinikum Stadt Soest: Ein innovatives Arbeitszeitmodell mit positiven Effekten
Am Klinikum der Stadt Soest wird in der Fachabteilung der Neurologie ein Modell mit einer Vier-Tage-Woche seit etwa zwei Monaten getestet.
Quelle: hellwegradio.de
Caritas-Personalvorständin sieht Vier-Tage-Woche kritisch
„Weil wir Arbeit nicht einfach weglassen können“
Quelle: domradio.de
Teilzeit und geringfügige Beschäftigung beim Krankenhauspersonal in Sachsen-Anhalt nahm weiter zu
Die Zahl des ärztlichen und nichtärztlichen Personals in Krankenhäusern Sachsen-Anhalts hat sich zwischen 2012 und 2022 von 28 977 Beschäftigten auf 32 016 erhöht.
Quelle: Landesportal Sachsen-Anhalt
Ortenau Klinikum: Innovative Arbeitszeitregelungen bieten Beschäftigten hohe Flexibilität
Das Ortenau Klinikum hat in konstruktiven Gesprächen zwischen Vorstand, Personaldirektion und dem Gesamtpersonalrat neue Arbeitszeitregelungen vereinbart,
Quelle: Ortenau-Klinikum
Hochtaunus-Kliniken führen 4-Tage-Woche ein
Gewerkschaft spricht von Mogelpackung
Quelle: Hessenschau
Die Hochtaunus-Kliniken etablieren die Vier-Tage-Woche
Die Hochtaunus-Kliniken haben die Vier-Tage-Woche als Arbeitsmodell eingeführt, was eine bemerkenswerte Entwicklung in der Gesundheitsbranche darstellt.
Quelle: Hochtaunus-Kliniken
St. Josef Krankenhaus setzt auf Arbeitszeitflexibilisierung und teilt Erfahrungen auf Facebook
Das St. Josef Krankenhaus verfolgt bereits seit einiger Zeit einen innovativen Ansatz zur Gestaltung von Arbeitszeiten der Pflege.
Quelle: St. Josef Krankenhaus Moers
3 Stunden am Tag verwenden Ärzt:innen für Verwaltungstätigkeiten
Die derzeitigen Strukturen und Abläufe sind häufig nicht an die aktuellen Zeiten und stetig wachsenden Anforderungen angepasst...
Quelle: Curacon
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein bietet flexible Arbeitszeiten
Keine Überstunden, keine wechselnden Schichten – stattdessen familienfreundlich
Quelle: NDR
Variable Arbeitszeit für Pflegende in den varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises
Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ist für Mitarbeitende im Pflegeberuf eine große Herausforderung.
Quelle: varisano
St. Elisabeth Gruppe testet 4-Tage-Woche
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr testet ab Oktober auf den ersten Stationen verschiedene Arbeitszeitmodelle in der Pflege.
Quelle: Bibliomed-Pflege
Ärztin gegen Krankenhaus-Konzern Helios vor Gericht
Fristlose Kündigung nach einem Bereitschaftsdienst von 24 Stunden in dem die Ärzttin 28 Minuten früher nach Hause gegangen sein soll…
Quelle: NDR
