Fristlose Kündigung nach einem Bereitschaftsdienst von 24 Stunden in dem die Ärzttin 28 Minuten früher nach Hause gegangen sein soll…
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Fristlose Kündigung nach einem Bereitschaftsdienst von 24 Stunden in dem die Ärzttin 28 Minuten früher nach Hause gegangen sein soll…
Nur 6,6 Prozent der Beschäftigten im Gesundheitswesen arbeiteten aus dem Homeoffice heraus.
Bedingung sei die Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft Verdi.
1 Sa 18/21 | Landesarbeitsgericht Thüringen, Urteil vom 03.05.2022 – Kommentar VOELKER & Partner Rechtsanwälte
Münchner Universitätsklinikum führt für rund 11.000 Beschäftigte digitales Arbeitszeitmanagement ein
Welche Folgen hat es, wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeiten nicht erfasst?
Fast 500.000 Menschen arbeiteten Ende 2020 im Bereich der Pflege
Mindestens 300.000 Vollzeit-Pflegekräfte stünden in Deutschland durch Rückkehr in den Beruf oder Aufstockung der Arbeitszeit zusätzlich zur Verfügung – sofern sich die Arbeitsbedingungen in der...
Revolution im Schichtdienst: Maximale Flexibilisierung soll Attraktivität des Pflegeberufs steigern
Quelle: Verband der Leitenden Krankenhausärzte Deutschlands e.V. (PDF, 272KB)
Für alle Mitarbeiter auf den bettenführenden Stationen, die im Dreischichtbetrieb arbeiten, soll diese Maßnahme mehr Freizeit bringen.
Im Interview erklärt die stellvertretende Bundesvorsitzende der Grünen wie sie sich einen Systemwechsel in der Finanzierung der Kliniken vorstellt.
Foderung der Angleichung der Arbeitszeit an die im Westen geltende 38,5-Stunden-Woche
Der Klinikbetreiber Atos hatte der Krankenpflegerin wegen angeblichen Arbeitszeitbetrugs gekündigt.
Ende 2019 waren in den 341 nordrhein-westfälischen Krankenhäusern 45 167 hauptamtliche Ärztinnen und Ärzte sowie 230 816 Personen als nichtärztliches Personal tätig.