Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
8 AZR 370/20 | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2024 – Kommentar Roos Nelskamp Schumacher & Partner Rechtsanwälte
Das Bundesarbeitsgericht habe entschieden, dass eine tarifliche Regelung, die Teilzeitbeschäftigte im Hinblick auf Überstundenzuschläge benachteiligt, unwirksam ist…
