SRH baut Führungsteam in Gesundheit und Hochschulbereich aus
Wachstumskurs mit Fokus auf Digitalisierung, Internationalisierung und strategische Weiterentwicklung
Die SRH Holding, ein führender gemeinnütziger Träger von Hochschulen und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, stellt wichtige personelle Weichen, um ihre strategische Wachstumsagenda in den Bereichen Gesundheit und Bildung weiter voranzutreiben. Mit mehreren Neuberufungen in Schlüsselpositionen stärkt die SRH gezielt Innovation, Digitalisierung und Internationalisierung.
Dr. Stefanie Höger, bisher Geschäftsführerin des SRH Kurpfalzkrankenhauses Heidelberg, übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung des gesamten SRH-Gesundheitsbereichs – gemeinsam mit Werner Stalla. Während Höger (36) die Bereiche Strategie und Innovationsmanagement verantwortet, kümmert sich Stalla weiterhin um Finanzen, Controlling, Recht, Beschaffung und Baumanagement.
Zur weiteren Verstärkung des Managements wurden zwei zusätzliche Mitglieder in das Leitungsteam berufen:
- Marco Weidemeier (41), zuvor bei den RoMed Kliniken tätig, bringt seine Expertise im Digitalisierungs- und Expansionsmanagement ein.
- Christine Neu verantwortet die Bereiche Personal und Qualitätsmanagement.
Im Bereich Bildung übernimmt Christian Gerard ab dem 1. Juli 2025 die Geschäftsführung der SRH Fernhochschule – The Mobile University, die zuletzt auch Studienzentren in Wien, Kitzbühel, Zürich und Bozen eröffnet hat. Die Hochschule betreut inzwischen rund 12.000 Studierende.
Gerard (Jg. 1971) war maßgeblich an der strategischen Entwicklung des Hochschulbereichs beteiligt. Die Leitung des Gesamtbereichs Hochschulen übernimmt interimistisch Prof. Dr. Christof Hettich.
Ebenfalls zum 1. Juli 2025 wird Dr. Peter Görlich (Jg. 1967) neben Dr. Thorsten Bagschik zweiter Geschäftsführer der SRH University (Präsenzhochschule).
- Bagschik konzentriert sich auf Business Development, Marketing und Standortausbau,
- Görlich verantwortet Finanzen, Organisationsentwicklung und Servicebereiche.
Mit den personellen Neustrukturierungen reagiert die SRH auf die dynamischen Herausforderungen im Gesundheits- und Bildungswesen. Der Konzern stellt damit die Weichen für nachhaltiges Wachstum – mit Fokus auf Qualität, Digitalisierung und internationale Expansion.
