Andreas Kulle verstärkt HR-Interimsmanagement bei HC&S AG

Erfahrener HR-Praktiker soll Krankenhäuser in Transformations- und Krisensituationen unterstützen

Zum 1. Dezember verstärkt Andreas Kulle das Team von HC&S.
Foto: HC&S AG

Düsseldorf – Zum 1. Dezember 2025 verstärkt Andreas Kulle das Team der HC&S AG. Mit seinem Wechsel baut das Unternehmen seine HR-Kompetenz gezielt aus und setzt auf einen Praktiker mit umfassender Erfahrung in komplexen Versorgungsstrukturen. Kulle wird insbesondere in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie im HR-Interimsmanagement tätig sein.

Andreas Kulle blickt auf eine langjährige und vielseitige Laufbahn im Gesundheitswesen zurück. Nach seinem Zivildienst in der Personalabteilung des Klinikums Minden studierte er Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen in Osnabrück. In den Folgejahren war er deutschlandweit für Krankenhäuser, Rehakliniken sowie Träger der Jugendhilfe in den Bereichen Personalrecruiting, Personalentwicklung und Personalcontrolling tätig. Zuletzt verantwortete er rund sechs Jahre das HR-Management im Diakonieverbund Schweicheln. Weitere Stationen waren der Personalbereich des Hospitals zum Heiligen Geist in Kempen, das heute zur Artemed-Gruppe gehört, sowie die Position als Personalleiter im MEDIAN Reha-Zentrum Bernkastel-Kues.

Sein erstes Mandat bei HC&S führt ihn im Rahmen einer Insolvenzbegleitung in ein Krankenhaus nach Baden-Württemberg, einem Umfeld, in dem professionelle und moderne Personalarbeit besonders gefragt ist. „Das Gesundheitswesen steht vor massiven strukturellen und personellen Herausforderungen. Gerade in Krisen- und Transformationssituationen braucht es einen klaren Blick auf Strukturen, Prozesse und die jeweilige Führungskultur. Bei HC&S sehe ich die Möglichkeit, meine Erfahrung gezielt dort einzubringen, wo sie unmittelbare Wirkung entfaltet“, so Kulle.

Dr. Nicolas Krämer, Vorstandsvorsitzender der HC&S AG, betont: „Mit Andreas Kulle gewinnen wir einen ausgewiesenen HR-Praktiker mit tiefem Verständnis für die besonderen Rahmenbedingungen von Akutkrankenhäusern und Rehakliniken. Er verbindet strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke – eine Kombination, die gerade in Sanierungs- und Transformationsphasen von unschätzbarem Wert ist.“

HC&S setzt mit dem Einstieg von Andreas Kulle ein klares Zeichen: Krankenhäuser sollen nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch organisations- und personalpolitisch zukunftsfähig aufgestellt werden.

Über HC&S AG
HC&S ist eine führende Management- und Beratungsgesellschaft, die Akut- und Rehakliniken, MVZ-Gesellschaften sowie Pflegeeinrichtungen unterstützt. Das Leistungsspektrum reicht vom kurzfristigen Interimsmanagement bis zur langfristigen Geschäftsbesorgung. HC&S wird häufig in besonders herausfordernden Situationen engagiert, etwa bei Restrukturierungen, Sanierungen unter Insolvenzschutz oder Transaktionen. Zu den Mandanten gehören Einrichtungen sämtlicher Größenklassen und Trägerschaften sowie Universitätskliniken. Das Magazin brand eins zeichnete HC&S mehrfach als eines der besten Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen aus.