Führungstrio übernimmt Leitung der Pflege am Uniklinikum Dresden

Shared Leadership stärkt Pflegeentwicklung und strategische Forschung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden startet mit einem neuen Führungsmodell für die Pflegedirektion. Anfang Februar übernimmt ein Dreierteam die Leitung, bestehend aus Mirko Radloff, Bärbel Hebert und Dr. Katrin Korn-Mattern, um die Verantwortung für über 2.300 Pflegekräfte zu tragen. Ziel ist es, die Pflege fachlich, organisatorisch und wissenschaftlich weiterzuentwickeln.

Mirko Radloff übernimmt die Sprecherrolle und den Bereich Pflegeleitung. Bärbel Hebert (rechts) bleibt Pflegedienstleitung, Dr. Katrin Korn-Mattern (links) verantwortet künftig strategische Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft.Foto: Uniklinikum Dresden

Mirko Radloff übernimmt die Sprecherrolle und den Bereich Pflegeleitung. Bärbel Hebert (rechts) bleibt Pflegedienstleitung, Dr. Katrin Korn-Mattern (links) verantwortet künftig strategische Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft.
Foto: Uniklinikum Dresden

Shared Leadership als modernes Führungsmodell

Das Führungstrio besteht aus Mirko Radloff, Bärbel Hebert und Dr. Katrin Korn-Mattern. Radloff übernimmt die Sprecherrolle, Hebert unterstützt als Pflegedienstleitung im Zentrum Seelische Gesundheit, und Korn-Mattern verantwortet die strategische Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft. Mit dem Modell „Shared Leadership“ wird die Leitung der Pflege auf mehrere Schultern verteilt, um Entscheidungen breiter abzustützen und Expertise aus verschiedenen Bereichen zu bündeln.

Mirko Radloff betont die besondere Rolle der Pflege in der Patientenversorgung: „Hier gilt es anzusetzen und die Pflege zu stärken – auch mit neuen modernen Führungskonzepten.“ Bärbel Hebert weist auf die bevorstehende Inbetriebnahme von Haus 46, einem Neubau mit Schwerpunkt Seelische Gesundheit, hin: „Wir etablieren auch hier moderne Konzepte für Pflege und Therapie. Dies gilt es sorgfältig vorzubereiten und natürlich auch neue Mitarbeitende zu gewinnen und diese einzubeziehen. Ich freue mich auf diese Herausforderung““ Dr. Katrin Korn-Mattern ergänzt: „Meine Aufgabe ist es, eine langfristige Strategie zu entwickeln, um Pflegewissenschaft, Pflegeforschung und Pflegeentwicklung hier im Haus zu etablieren und umzusetzen. Dabei geht es auch darum, akademisierte Pflegekräfte in der klinischen Versorgung zu etablieren.“

Langjährige Expertise im Führungstrio

  • Mirko Radloff startete 1998 als Krankenpfleger im chirurgischen Intensivbereich, leitete seit 2016 die Pflegedienstleitung des Kinder- und Frauenzentrums.
  • Bärbel Hebert arbeitet seit fast 30 Jahren am Klinikum, leitete verschiedene Bereiche und verantwortet heute die Pflegedienstleitung im Zentrum Seelische Gesundheit.
  • Dr. Katrin Korn-Mattern ist Krankenschwester mit Pflegemanagement-Studium, promovierte zu Pflegevisiten und arbeitet seit 2008 in unterschiedlichen Leitungsfunktionen am Klinikum.

Mit der Neubesetzung setzt das Universitätsklinikum auf interne Expertise und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Pflege in klinischer Versorgung, Management und Forschung.

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