Verdienstunterschiede im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW
Vollzeitbeschäftigte im Gesundheitswesen verdienen deutlich mehr als in Heimen und im Sozialwesen
Thema: Verdienst
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Verdienst
Zum Schwerpunkt Verdienst finden Sie aktuell 7 Beiträge und Fachinformationen aus Klinikmanagement, Medizincontrolling und Gesundheitswesen.
7 Beiträge
Vorstandsvergütungen der Krankenkassen/-verbände, des Medizinischen Dienstes und der Ärztevereinigungen
krankenkassen-direkt.de berichtet über die Veröffentlichung der Vorstandsvergütungen von rund 150 Institutionen des Gesundheitswesens für das Jahr 2023.
Löhne in der Pflege: Bruttoverdienste von Fachkräften in Krankenhäusern und Heimen 2020 rund ein Drittel höher als 2010
Verdienste vollzeitbeschäftigter Fachkräfte wie Gesundheits- und Krankenpfleger/ -innen stiegen um 32,9 %; bei Fachkräften in Pflegeheimen waren es 38,6 %
Verdienste im Gesundheitswesen waren 2018 in NRW überdurchschnittlich hoch
Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 56 946 Euro.
Studie: Altenpflege liegt bei den Löhnen besonders weit zurück – umfassende Aufwertung dringend nötig gegen Fachkräftemangel
Gemessen an Verantwortung, Anforderungen und notwendigen Qualifikationen sind Pflegeberufe relativ niedrig bezahlt
Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Umfrage Klinische Kodierfachkräfte 2017
Kaysers Consilium führte eine Umfrage 2017 zu Tätigkeiten im Krankenhaus, Verdienst, Arbeitsverhältnis, etc. von Kodierfachkräften durch
Verdienste im Gesundheitswesen waren 2017 in NRW überdurchschnittlich hoch
Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2017 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 55 557 Euro
