KKVD Fachtag diskutierte Krankenhausreform
Am Mittwoch, den 1. Juni 2022 trafen sich mehr als 100 Vertreter:innen aus katholischen Krankenhäusern, Politik und Verbänden in Berlin, um die Gesundheitspolitik der neuen Bundesregierung zu diskutieren.
Kategorie: Personal
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Personal
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NRW: Unikliniken machen Vorschlag zur Entlastung der Pflege
Die Streiks an sechs NRW-Unikliniken gehen in die siebte Woche. Nun legen die Arbeitgeber für die in der Pflege Beschäftigten einen Vorschlag auf den Tisch.
Quelle: WELT
Refinanzierung des gesamten Personals nach § 18 Abs. 2 Satz 3 BPflV zu tariflichen Personalkosten auch oberhalb der Obergrenze
Schiedsstelle Berlin – Kommentar Seufert Rechtsanwälte
Quelle: Seufert Rechtsanwälte
KVH kritisiert Positionspapier des Marburger Bundes
„Die dargelegten Vorstellungen – insbesondere hinsichtlich einer überall und immer zur Verfügung stehenden Notfallversorgung – sind vor dem Hintergrund wachsender personeller Engpässe sowohl beim ärztlichen wie auch beim nichtärztlichen Personal schlichtweg realitätsfern“
Ungeimpft und unverzichtbar: Pflegekräfte können in Mittelsachsen weiterarbeiten
Die Gesundheitsämter berufen sich auf einen Ermessensspielraum, um die Patientenversorgung nicht zu gefährden.
Quelle: MDR
Veröffentlichung der Angaben der Krankenhäuser aus den Wirtschaftsprüfertestaten gemäß § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG für das Vereinbarungsjahr 2020 des Pflegebudgets
InEK stellt die nach § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG zu veröffentlichenden Angaben aus den Wirtschaftsprüfertestaten gemäß § 6a Absatz 3 Satz 4 Nummer...
Quelle: InEK
Deutscher Pflegerat fordert umgehende Einführung der PPR 2.0
Studie der Hans-Böckler-Stiftung sieht Versorgung in den Krankenhäusern gefährdet
Quelle: Deutscher Pflegerat e. V.
Factsheet: Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR 2.0) und § 137k: Personalbemessung in der Pflege im Krankenhaus (PePiK)
Im Koalitionsvertrag ist die zügige Einführung der PPR 2.0 festgeschrieben. Die Umsetzungsschritte hierzu stocken jedoch.
Quelle: Deutscher Pflegerat e. V.
18 % von PpUG-Stationsschließung betroffen
Nachdem aufgrund der COVID-19-Pandemie die Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung zwecks Entlastung der Krankenhäuser vorübergehend ausgesetzt wurden, wurden die Untergrenzen im Jahr 2021 erweitert.
NRW: „Lex Unikliniken“ soll Lösung bei Streiks bringen
Um den Arbeitskampf an sechs Universitätskliniken in NRW beizulegen, schlägt die Landesregierung eine Änderung des Hochschulgesetzes vor.
Quelle: Tagesschau
An Kinderkliniken drohe Personalmangel
Die Kinderkliniken in der Region Neckar-Alb und im Schwarzwald rechnen mit einem schwierigen Herbst.
Quelle: SWR
Auf deutschen Intensivstationen fehlen bis zu 50.000 Pflegekräfte
Bundesweit fehlen bis zu 50.000 Vollzeitkräfte in der Intensivpflege der Krankenhäuser. Eine einfache Lösung des Problems ist nicht in Sicht.
Quelle: Boeckler Stiftung
Studie bestätigt hohen Personalbedarf auf Intensivstationen: Politik muss bedarfsgerechte Personalvorgaben machen
Anlässlich einer veröffentlichten Studie zum Pflegepersonalbedarf auf Intensivstationen bekräftigt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ihre Forderung nach bedarfsgerechten und verbindlichen Personalvorgaben in allen Klinikbereichen.
Quelle: Pressemitteilung ver.di
Paradigmenwechsel beim ärztlichen Personalbedarf in Kliniken an
Mit Hilfe eines Kalkulationstools möchte die Bundesärztekammer (BÄK) nach Möglichkeit schon ab Mai 2023 den im Krankenhaus tatsächlich anfallenden Bedarf an ärztlichen Leistungen errechnen.
Quelle: BDC
NRW Sondierungspapier enttäuscht: CDU und Grüne verfehlen bisher Zukunftsanspruch bei Gesundheit und Pflege
DBfK weist darauf hin, dass konkrete Maßnahmen zur Gestaltung eines zukunftsfähigen Gesundheits- und Pflegesystems fehlen.
Quelle: DBfK
Immer mehr Beschäftigte in der Pflege
Fast 500.000 Menschen arbeiteten Ende 2020 im Bereich der Pflege
BÄK: Kalkulationstool soll tatsächlichen ärztlichen Personalbedarf im Krankenhaus ermitteln
Mit dem Tool soll nach dem Willen der BÄK ein Paradigmenwechsel im stationären Sektor erreicht werden.
Quelle: Ärzteblatt
Outsourcing von HR-Prozessen im Krankenhaus unter (datenschutz-) rechtlichen Rahmenbedingungen
Auch in Krankenhäusern werden Human Resources (HR)- Prozesse zunehmend an externe Dienstleister vergeben.
Quelle: Krankenhaus-Justitiar
2021 begannen in NRW 8,7 Prozent mehr Personen eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
Ende 2021 befanden sich in NRW 28 290 Personen in einer Ausbildung zum/zur Pflegefach-mann/-frau...
Quelle: IT.NRW
Abhängige Beschäftigung von Anästhesisten als „Honorarärzte“, die für ein medizinisches Versorgungszentrum aufgrund eines „Konsiliararztvertrages“ in (anderen) Krankenhäusern anästhesiologische Leistungen im Rahmen ambulanter und stationärer Operationen für das MVZ anbieten ist zu bejahen
L 4 KR 581/20 | Landessozialgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 29.4.2022
