UNITY stärkt Healthcare-Geschäft
Felicia Stolzenberger übernimmt Leitung des Geschäftsfelds Healthcare
Felicia Stolzenberger übernimmt die Rolle der Geschäftsfeldleiterin Healthcare bei der UNITY AG.
Foto: UNITY AG
Die Managementberatung UNITY baut ihr Engagement im Gesundheitswesen weiter aus: Felicia Stolzenberger (32) wurde zur Geschäftsfeldleiterin Healthcare ernannt. Das teilte das Unternehmen am 12. Januar 2026 mit. Stolzenberger ist seit 2021 für UNITY tätig und prägte in den vergangenen Jahren sowohl durch erfolgreiche Projektarbeit als auch in ihrer zuletzt ausgeübten Funktion als Teamleiterin maßgeblich den Ausbau des Healthcare-Geschäfts.
Im Jahr 2025 wurde Felicia Stolzenberger zudem bei den FIT WIN Awards im Bereich eHealth in der Kategorie Young Leader mit Gold ausgezeichnet. UNITY würdigt damit ihre fachliche Expertise und ihre Führungsleistung im Kontext der digitalen Transformation des Gesundheitswesens. Mit der neuen Rolle soll Stolzenberger ihre bisherigen Schwerpunkte weiter ausbauen. UNITY-Partner Meik Eusterholz betont: „Felicia treibt die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit großem Engagement voran – sei es bei IT-Einführungen in Kliniken, KI-Use-Cases, Change-Prozessen oder beim Aufbau starker Projektteams.“ Als Geschäftsfeldleiterin könne sie diese Stärken künftig noch gezielter einsetzen.
Das Healthcare-Geschäft von UNITY ist aktuell insbesondere durch Projekte in den Bereichen Krankenhausbauplanung, Logistik und Restrukturierung geprägt. Die Beratung positioniert sich dabei als Partner für Krankenhäuser, die vor tiefgreifenden strukturellen und digitalen Veränderungen stehen. Eine zunehmend zentrale Rolle nimmt nach Angaben von Stolzenberger die Künstliche Intelligenz ein. „Diese wirkungsvoll und zielgerichtet in Krankenhäusern einzuführen, um die Behandlungsqualität sowie Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern, wird ein Schwerpunkt meiner Arbeit sein“, erklärte sie.
UNITY begleitet nach eigenen Angaben Akut- und Rehakliniken aller Trägerformen und Größen – von kommunalen und freigemeinnützigen Krankenhäusern über Universitätskliniken bis hin zu privaten Trägern. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Strategie- und Zielplanung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Supply-Chain- und Logistikmanagement, Green-Hospital-Ansätze sowie Projekt- und Veränderungsmanagement. Der Einsatz branchenübergreifender Technologien und Trends soll dabei innovative Lösungen ermöglichen und die Zukunftsfähigkeit der Kliniken sichern.
