Johanniter GmbH: Gantert übernimmt Medizinstrategie
Neuer Bereichsleiter soll Medizinmanagement und Versorgungsstrategie bundesweit weiterentwickeln
Dr. med. Dr. Markus Gantert: leitet den Bereich Medizinmanagement und -strategie der Johanniter GmbH
Foto: Johanniter
Die Johanniter GmbH hat Dr. med. Dr. Markus Gantert zum 1. April 2026 mit der Leitung des Bereichs Medizinmanagement und -strategie betraut. Mit der Personalentscheidung stärkt der Träger seine strategische Steuerung im Kontext der laufenden Krankenhausreform und strukturellen Veränderungen im deutschen Gesundheitswesen.
Gantert bringt langjährige Erfahrung aus Universitätskliniken und dem klinischen Management mit. Zuletzt war er am Universitätsklinikum Münster in einer Stabsstelle des Ärztlichen Direktors tätig, wo er medizinisch-strategische Steuerungsprozesse mitverantwortete. Zuvor war er über viele Jahre als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe tätig und verfügt über umfangreiche Zusatzqualifikationen im Bereich der Frauenheilkunde. Seine akademische Laufbahn umfasst ein Medizinstudium an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sowie eine zweite Promotion (PhD) an der Universität Maastricht.
In seiner neuen Funktion soll Gantert insbesondere die medizinstrategische Ausrichtung der Johanniter-Kliniken vor dem Hintergrund der aktuellen Krankenhausreform weiterentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen der Leistungsgruppenbildung, der sektorenübergreifenden Versorgung sowie der regionalen Strukturplanung. Die zunehmende Bedeutung von Kooperationen zwischen Krankenhäusern, ambulanten Strukturen und weiteren Leistungserbringern wird dabei als zentrale Herausforderung gesehen.
Gantert verweist in diesem Zusammenhang auf einen Wandel im Wettbewerbssystem der Krankenhäuser. Künftig werde weniger die Fallzahlkonkurrenz im Vordergrund stehen, sondern stärker das Zusammenspiel verschiedener Versorgungseinrichtungen. Diese Entwicklung erfordere eine engere Abstimmung mit Politik, Kostenträgern, Kassenärztlichen Vereinigungen sowie weiteren Akteuren im Gesundheitswesen.
Für das Krankenhausmanagement der Johanniter GmbH ergibt sich daraus eine verstärkte Fokussierung auf integrierte Versorgungsmodelle und strategische Standortentwicklung. Neben der medizinischen Qualität sollen strukturelle Anpassungen und digitale Transformationsprozesse vorangetrieben werden. Auch die Verbesserung infrastruktureller Rahmenbedingungen zählt zu den zentralen Aufgabenbereichen.
Ein weiterer Schwerpunkt der neuen Funktion liegt auf der Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit. Gantert betont die Bedeutung des sogenannten „Empowerments“ von Mitarbeitenden aller Berufsgruppen im Gesundheitswesen. Dies sei eine wesentliche Voraussetzung, um komplexe Veränderungsprozesse im Krankenhaus erfolgreich umzusetzen und die Versorgungsqualität langfristig zu sichern.
Die Johanniter GmbH positioniert sich mit der Berufung im Kontext der anstehenden gesundheitspolitischen Reformen strategisch neu. Die zunehmende Ausrichtung auf Leistungsgruppen, Ambulantisierung und Regionalisierung stellt Kliniken und Träger vor strukturelle Anpassungsbedarfe, die eine stärkere zentrale Steuerung und strategische Koordination erforderlich machen.
Mit der neuen Leitung im Medizinmanagement setzt der Träger damit ein Signal für eine verstärkte Verzahnung von medizinischer Expertise und Managementkompetenz im Krankenhaussektor.
