Positionspapier: Aktuelle Fehlsteuerungen durch PpSG und PpUGV sowie Lösungsansätze

Aktuell liegen zwei Lösungsansätze vor, welche abgewogen werden müssen. Nachfolgend werden beide Lösungsansätze für eine künftige Personalsteuerung im Krankenhaus vorgestellt und diskutiert…

• Lösungsansatz 1: ppr 2.0
  Die erneute Aktivierung der Pflegepersonalregelung (PPR) mit einer Aktualisierung und Erweiterung durch eine Stufe A4 und S4 ist geplant. Die PPR 2.0 soll bis zum 31.12.2019 dem Bundesministerium vorgelegt werden.
• Lösungsansatz 2: bass und Interventionen mit Zeitwerten zur digitalen Pflegeprozessdokumentation
  Bereits im August 2018 wurden die Konzeptüberlegungen der Fachgesellschaft vorgestellt, welche einen schrittweisen Aufbau eines Pflegeerlöskataloges mit stärkerer Ausdifferenzierung des pflegerischen Handlungsgeschehens vorsieht (Fachgesellschaft Profession pflege e. V., 2018).

Quelle: Profession Pflege (PDF, 1.07MB)