Universitätsklinikum Schleswig-Holstein bietet flexible Arbeitszeiten

Keine Überstunden, keine wechselnden Schichten – stattdessen familienfreundlich: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell will das () dem entgegenwirken. […]

Durch dieses Modell will das die Arbeit attraktiver gestalten, erklärt Sabine Richter. „Man muss in der heutigen Zeit, wo der Fachkräftemangel immer größer wird, als Arbeitgeber flexibler werden. Wir wollen weitere Pflegekräfte gewinnen. Und noch wichtiger: auch Kollegen, die in der Elternzeit sind, wieder zurückholen.“ […]

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