Uniklinikum Heidelberg – Verhandlungsergebnis an der Klinik-Technik GmbH nach neun Monaten Arbeitskampf mit über 30 Streiktagen
Nach neun Monaten Arbeitskampf mit mehr als 30 Streiktagen hat ver.di ein Verhandlungsergebnis für die bisher rund 150 tariflosen Beschäftigten der Klinik technik GmbH (KTG) erreicht. Für die Beschäftigten, die in der ausgegliederten KTG handwerkliche Aufgaben für die Uniklinik übernehmen, soll künftig ein tarifvertrag gelten, der überwiegend die Regelungen des Uniklinik-Tarifvertrags baden-württemberg enthält. Die arbeitszeit der Beschäftigten wird bis zum 1. Januar 2025 von 40 Stunden auf 38,5 Stunden pro Woche reduziert. Im Dezember soll es eine Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 1.050 Euro pro Vollzeitkraft geben. Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 Prozent wird ab nächstem Jahr eingeführt. Künftig werden die Tarifergebnisse der unikliniken auf den KTG-Tarifvertrag übertragen. Die nächste Entgeltrunde startet dort bereits am 1. Mai. Über dieses Ergebnis stimmen die ver.di Mitglieder in der KTG in einer zweiten Urabstimmung vom 8. bis 12. Januar 2024 ab […]
