Ortenau Klinikum: Innovative Arbeitszeitregelungen bieten Beschäftigten hohe Flexibilität
Das ortenau klinikum hat in konstruktiven Gesprächen zwischen vorstand, Personaldirektion und dem Gesamtpersonalrat neue Arbeitszeitregelungen vereinbart, die Anfang 2024 in Kraft treten werden. Diese Regelungen sollen den Beschäftigten mehr Flexibilität in ihrem Arbeitsleben bieten und eine bessere Planbarkeit der arbeitszeit ermöglichen. Zudem wird den Mitarbeitern mehr Arbeitszeitsouveränität eingeräumt.
Diese Maßnahmen sind eine Reaktion auf die modernen Anforderungen der Arbeitswelt, die von zunehmender Flexibilität geprägt sind. Durch diese Neuregelungen will das Ortenau Klinikum sicherstellen, dass seine Mitarbeiter in der Lage sind, ihr Arbeitsleben besser an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Christian Keller, der Vorstandsvorsitzende des Ortenau Klinikums, zeigt sich erfreut über diese Neuerungen, die dazu beitragen sollen, den klinikverbund an die Anforderungen der modernen Lebens- und Arbeitswelt anzupassen.
