Zeiterfassung ist verpflichtend für Arbeitgeber – gilt dies auch für Arztpraxen und Krankenhäuser?

Das hat in einem aktuellen Fall entschieden, dass Arbeitgeber aufgrund der Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes verpflichtet sind, auch die zu erfassen (, Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21). Gilt dies auch für und Praxisinhaber? Und wenn ja, welche Folgen hat es, wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeiten nicht erfasst? Kann der Arzt als dann zum Beispiel leichter geltend machen? […]

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