Neuer Geschäftsführer der Sana Personal Service GmbH und Leiter HR-Strategie der Sana Kliniken AG

• Cariad-Personalmanager wird Geschäftsführer der Sana personal Service
• Tomschitz leitet neu geschaffenen Bereich HR-Strategie
• Experte für digitalisierung von HR-Prozessen unterstützt Transformationsprozess

In der Sana-Tochter SPS werden die Personaldienstleistungen und Human-Resources-Prozesse für alle Gesundheitseinrichtungen der Sana Kliniken sowie der Dienstleister-Gesellschaften gesteuert. Der neue Bereich HR-Strategie umfasst die strategische Ausrichtung der Personalarbeit bei Sana, die Harmonisierung von HR-Prozessen und das HR-controlling. „Mit Patrick Tomschitz haben wir einen ausgewiesenen HR-Experten für die Sana gewinnen können“, sagt Personalvorstand Konstanze Marinoff, Chief People & Culture Officer der sana kliniken ag. „Er bringt große Erfahrungen im Aufbau, in der weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und des HR-Managements für Unternehmen im In- und ausland mit.“ Der 35-Jährige wird mit seiner digitalen Expertise die Transformation der Sana zum führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im Personalbereich vorantreiben. […]