Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größtenmedizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Das Universitätsklinikum Mannheim sucht für die Abteilung Medizincontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oderTeilzeit, unbefristet, einen
Arzt (m/w/d) im operativen Medizincontrolling
Sie arbeiten in einem Team von Mitarbeitern mit betriebswirtschaftlicher und medizinischer Ausbildung
- Erster Ansprechpartner für medizinisch-inhaltliche Fragen der Mitarbeiter im Kodier- und MDK-Verfahren
- Identifizierung und Analyse von Sachverhalten, die direkten Einfluss auf die strategische Leistungsplanung haben
- Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität im Austausch mit den Fachabteilungen
- Austausch und Beratung mit ärztlichen Kollegen auf Fall- und Prozessebene
- Projektbegleitung der Digitalisierung von Arbeitsabläufen der Abteilung und Entwicklungspartnerschaften mit Softwarefirmen
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Mindestens 3 Jahre klinische Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit ICD- und OPS-Kodierung und Kenntnisse der DRG-Systematik
- Sicherer Umgang in der EDV mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine Einarbeitung durch ärztliche Kollegen im Team
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Freiesleben, Personalreferentin, Telefon 0621/383-4025 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Mirko Majorek, Telefon 0621/383-6682.
Bewerbungsschluss: 31.07.2021; Kennziffer:860-015
Link: Onlinebewerbung
