Das Christliche Klinikum Unna (CKU) ist die jüngste Einrichtung innerhalb des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg und zugleich eine der ältesten. Denn die Vorläufer des CKU haben eine lange traditionsreiche Geschichte: 1858 wurde das Evangelische Krankenhaus Unna als Kranken- und Armenanstalt gegründet, 1888 entstand das Katharinen-Hospital Unna.

Im Laufe der Jahrzehnte entwickelten sich beide Krankenhäuser in Unna an den Standorten Holbeinstraße und Obere Husemannstraße weiter. So wie sich die medizinische und pflegerische Versorgung der Patienten veränderte, so modernisierte man stetig Ausstattung und Raumbedarf. Zahlreiche Aus- und Anbauten sowie jeweils benachbarte Ärztehäuser entstanden vor diesem Hintergrund. Heute sind im CKU die beiden Standorte „West“ (ehemals EK Unna) und „Mitte“ (ehemals Katharinen-Hospital) für die Versorgung der Patienten bestens aufgestellt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Kontrolle und Korrektur der ärztlichen Kodierung und Dokumentation
  • Fallabschluss zur Rechnungsstellung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen des Verbundes
  • Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei Dokumentation und Kodierung
Qualifikationen / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft
  • Berufserfahrung als Kodierfachkraft erforderlich
  • Dem Aufgabenbereich entsprechende Kenntnisse der DRG-Systematik
  • Sicherer Umgang mit den DKR, sowie der ICD- und OPS-Klassifikation
  • Erfahrung im Bereich der Korrespondenz mit den Krankenkassen und dem MDK wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (Vorzugsweise auch in der Anwendung von AGFA Orbis)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Arzthelfer/in
  • Teamfähigkeit sowie flexibles Arbeiten
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an der Tätigkeit in den anderen Krankenhäusern des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg wünschenswert
  • Identifizierung mit den Zielsetzungen der christlichen Werte
Leistungen der Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebfeste
  • Altersvorsorge
  • Mobilitätsmanagement
  • Fortbildungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zulagen
Kontakte

Mitarbeiterin Talentmanagement
Sina Streich
02303/100-64124

Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
k.A
Industrie / Gewerbe
Medizincontrolling / Verwaltung / Krankenhaus
Arbeitsort
Obere Husemannstraße 2, Unna, Nordrhein-Westfalen, 59423, Deutschland
Arbeitszeiten
flexibel, Mobiles Arbeiten
Veröffentlichungsdatum
19.03.2026
Gültig bis
19.05.2026

Veröffentlicht