Medizinische Kodierfachkraft (w/m/d)
universitätsklinikum Tübingen
Geissweg 3, 72076 Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinische Kodierfachkraft (w/m/d)
für die Abteilung B6 Medizincontrolling in Vollzeit und unbefristet.
Die Abteilung B6, Medizincontrolling ist Teil des Geschäftsbereichs B - Finanzen. Für Fragen der abrechnung und Kodierung dient sie als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb.
Zielsetzung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Prozessoptimierung der Kodier-, Dokumentations- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG-Systems mit optimaler Abbildung der am Universitätsklinikum durchgeführten Behandlungen. Das MD-EA (Erstbearbeitungs-)Team der Abteilung B6 Medizincontrolling bearbeitet Anfragen des Medizinischen Dienstes und Privatkassenanfragen zur Abrechnungsprüfung.
- Organisation und Durchführung des digitalen Schriftwechsels mit dem Medizinischen Dienst bei Erstanfragen verschiedener Fachabteilungen des Universitätsklinikums
- Sammeln/Speichern von Unterlagen, ggf. Brennen von CD´s und Korrespondenz mit Privatkassen
- Prüfen und kontrollieren der Dokumente vor Versand
- Mitarbeit bei weiteren Aufgaben in der Kodierung und im Medizincontrolling
- Gerne eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Kodierfachkraft oder Ausbildung im Bereich der Krankenpflege oder sonstigem medizinischen Umfeld
- Wünschenswert wären Kenntnisse bzgl. Kodierung im G-DRG-System oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten
- Gerne Erfahrung in der Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit dem PC und Standardsoftware
- Flexibilität und Freude daran sich immer wieder auf Neuerungen einzulassen
- Teamfähigkeit
- Strukturierte Einarbeitung sowie klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office/Homeoffice
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. kann die Stelle auch auf 50 % oder 60 % reduziert werden
- Für einen Quereinstieg aus dem Pflegeberuf sehr geeignet
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Frau Evelyn Hilbeck
07071 29-80118
Mail: evelyn.hilbeck@med.uni-tuebingen.de
Web: www.medizin.uni-tuebingen.de/de
