Weil sie seit kurzem ein Kopftuch bei der Arbeit getragen hat, ist eine langjährige Krankenschwester von einem evangelischen Krankenhaus in Gelsenkirchen gekündigt worden. Ein Gericht hat die Kündigung bestätigt.
Demnach hat die Frau seit 25 Jahren für die evangelischen Kliniken Gelsenkirchen gearbeitet. Bisher trug die Muslimin kein Kopftuch im Job. Doch offenbar ist ihr Sohn vor kurzem von einer schweren Krankheit genesen. „Ich legte das Kopftuch aus überzeugtem Glauben an“, sagte sie in dem Prozess um ihre Kündigung. Es sei für Christen wie auch für Muslime bedeutend, in schwierigen Lebenssituationen zu beten und sich auf den Glauben zu berufen.
Kopftuch sei Verstoß gegen christliche Werte
Ihr Arbeitgeber stellt die Loyalitätsrichtlinien heraus. Das Tragen eines Kopftuches als Symbol des islamischen Glaubens sehe man als Verstoß gegen christliche Werte. Mit der Leistung der 42-Jährigen seien die Vorgesetzten zufrieden, schreibt die WAZ. Wenn sie das Kopftuch ablege, könne die Krankenschwester, die man fachlich schätze, sofort weiterarbeiten, erklärte der Personalmanager in dem Prozess. Den Vorschlag der Frau, im Labor oder in einem anderen, weniger publikumsintensiven Bereich zu arbeiten, hatte die Geschäftsführung demnach abgelehnt.
Die Frau hatte zwei Abmahnungen wegen des Kopftuchs bekommen und war dann im Februar 2020 gekündigt worden. Dagegen hatte sie geklagt, dies wurde nun abgelehnt. Gegen das Urteil hat sie Berufung eingelegt.
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