Zeitarbeit und Festanstellung im Krankenhaussektor. Was sind die Ursachen für einen möglichen Personalmangel?

Gegenstand der Arbeit ist ein Vergleich der Arbeitsbelastungen der Pflegenden in den jeweiligen Beschäftigungsformen, Festanstellung und , mit dem Ziel herauszufinden, ob eine Anstelllung als Arbeitnehmer bei einem Zeitarbeitsunternehmen mehr Vor- oder Nachteile für den Beschäftigten mit sich bringt, um folglich die Beweggründe der Arbeitnehmer für die Fluktuation in die ableiten und erfassen zu können. Die Ergebnisse dieser Arbeit dienen dazu, einen generellen Trend der Zeitarbeit in der zu erfassen, eignen sich für die weiterführende der Zeitarbeit im Gesundheitsbereich und leisten einen akademischen Beitrag zu der Diskussion „Fluktuation der in die Leiharbeit“. […]

Quelle: GRIN

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