St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn: Innovative Lösungen gegen den Fachkräftemangel – Neues Arbeitsplatzmodell „FlexCare“ ist erfolgreich
In der st. vincenz-krankenhaus GmbH startete im Frühjahr letzten Jahres das Pflegeprojekt „FlexCare“ – ein flexibles Arbeitsplatzmodell für examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger.
Auch Ralf Diermann, stellvertretender pflegedirektor der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH, zieht nach knapp einen Jahr eine positive bilanz: „Für uns und die Teammitglieder ist das Projekt eine Win-Win-Situation. Die pflegefachkräfte können Beruf und Familie in Einklang bringen und können auf verschiedene Boni, wie beispielsweise dienstfrei an allen Feiertagen, zählen. Gleichzeitig haben wir auch einen Lösungsansatz für personelle Engpässe auf den Stationen gefunden.“ Mittlerweise gibt es schon einen kleinen Stamm an Pflegefachkräften, die im FlexCare-Team Ausfälle auf den Stationen abdecken. […]
