Digital Recruiting – Mit gezieltem Technikeinsatz und Wertschätzung persönlicher Begegnung Führungskräfte gewinnen

Mehr denn je steht und fällt der Erfolg einer Klinik mit den richtigen Führungskräften. Angesichts der branchenspezifischen wie auch der allgemeinen gesellschaftlichen Veränderungen sind dabei heute weniger verwaltende Manager als vielmehr Leader gefragt, Persönlichkeiten, die Mitarbeiter bewegen können. Ebenso müssen sie in der Lage sein, die anstehende erfolgreich zu meistern. Gerade diese hochqualifizierten sind im aktuellen Bewerbermarkt jedoch immer schwieriger zu gewinnen. Digital Recruiting kann hier wertvolle Vorteile verschaffen. […]

Quelle: Rochus Mummert (PDF, 105KB)

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