Arbeitgeber legen attraktives Angebot für Krankenhaus-Ärzteschaft vor

vka bietet ein Volumen von mehr als 4,4 Prozent für 39 Monate/ Einmalige Sonderzahlung in Höhe von 1.200 Euro für jede Ärztin und jeden arzt in Vollzeit/ vergütung für Rufbereitschaftsdienste steigt ebenfalls/ Flexible Regelungen müssen beibehalten werden

Im Rahmen der dritten Tarifverhandlungsrunde für die rund 60.000 Ärztinnen und Ärzte an den kommunalen Krankenhäusern hat die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) der Gewerkschaft marburger bund ein Angebot unterbreitet. Dieses sieht bei einer Laufzeit von 39 Monaten zwei Entgelterhöhungen in Höhe von insgesamt 3,3 Prozent und eine steuer- und abgabenfreie corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.200 Euro je Ärztin und Arzt in Vollzeit vor. Die Corona-Sonderzahlung soll die besonderen Belastungen durch die Corona-Pandemie entschädigen und bis 31. März 2022 an die Beschäftigten ausgezahlt werden. […]

Quelle: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände