Tarifverständigung am Universitätsklinikum Dresden

Für nicht-ärztliches waren wirksame Regelungen zur Vermeidung von Überlastsituationen einigungsfähig. Vereinbart wurden eine Inflationsausgleichsprämie und eine Anhebung der Tabellenentgelte um fünf Prozent.

Die vereinte Dienstleistungsgewerkschaft () und das Carl Gustav Carus Dresden haben sich auf ein Tarifergebnis 2023 für das nicht-ärztliche Personal verständigt. Demnach wird es vorbehaltlich der Gremienzustimmung am Universitätsklinikum nicht nur Entgeltsteigerungen geben, sondern auch tarifliche Reglungen zur Entlastung.Damit konnten deutlich verbesserte Einkommens- und für das Jahr 2023 vereinbart werden. […]

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